三昌物産の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
良い点は、残業がほとんどないので、定時に帰れるところです。
有給休暇も取得しやすく、子どもがいる人も行事などに合わせて休めます。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
たとえ中途採用であっても管理職になれます。役員も優秀であれば若い人でも可能性があります。30歳代の社員の比率が非常に多いです。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は一応年に1回はあるところ。
利益が出れば決算賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は役員の個人的な感情...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員、パート社員も合わせて気さくで穏やかな人が多く、人間関係はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の仕事量...続きを読む(全215文字)

【良い点】
２０１７年２月に、プレミアムフライデー試験導入し、NHKと朝日新聞で取材を受けました。実験的に実施しましたが、今後は様子をみて継続するかどうか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
作業内容は工場での作業なので頭を使う必要はなく単純作業で何も考えなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や昇格、賞与について...続きを読む(全189文字)

現在飼料部で働いています。勤続10年を越え、社風にも慣れてきました。古い会社ですので、古い考え方の方もいますが、若返りを図ろうとしています。若手(と言って...続きを読む(全157文字)

典型的な地方の一族経営の中小企業でした。
上司との人間関係が退職理由です。
残業はもちろんのこと、土曜日は基本的に出社しなければならず、手当もなしでし...続きを読む(全172文字)