レジェンドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月間の契約数・自身と部下との合計月間契約数などにより昇進する完全実力制。努力の分がしっかり結果に出るため若くやる気の継続ができる方にはおすすめ...続きを読む(全165文字)

事業拡大に力を入れているため、仕事はかなり忙しいです。営業方法が訪問販売という事で、一般的な人たちからはマイナスなイメージを持たれるかもしれません。私自身...続きを読む(全158文字)

入社前に、web等で見た情報と入社して見た事にかなりギャップがあった。
給料は、毎月やっていくのにギリギリの額がほとんどで、ごく一部の人が500万くらい...続きを読む(全158文字)

プライベートと仕事の両立は比較的可能な環境だと思う。一日の労働時間は他社に比べて長いが、シフトの融通がきくため、予定を立てやすいのは魅力的である。しかし、...続きを読む(全156文字)

面接のときから人柄を重視されていた。とにかく明るくふるまえること、言葉遣いや立ち方、座り方などの基本的事柄は重要な要素。
定期的な研修を受けることになる...続きを読む(全830文字)

プライベートと仕事のバランスは、この会社はまずとれません!
入社したら、仕事人間になることを覚悟してください!拘束時間は半端じゃなく長いですし、休みも返...続きを読む(全187文字)

一般的な企業と同んなじです。
ただ、ちょっとした交通費、例えば会社全体で集まる、食事会など、強制参加のイベントなど、研修も含めて、交通費はでません…
...続きを読む(全175文字)

営業とはいえ、たかが光回線の営業ですから、単価は同業の中でも、この会社は低いです。
ボーナス制度はなし。インセンティブのみ。
役職手当はあるものの、当...続きを読む(全168文字)

完全実力主義の、会社なので、結果は給料に反映されます。
部活動感覚で私自身のびのびの仕事をしていました!しかし、少し熱すぎる部分がありますね。けっして悪...続きを読む(全183文字)

給与、賞与について満足している点はあまりありませんでした。
それなりにしごとが忙しくても賞与にかかわることはありませんでした。
昇進、昇級は非正規社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する時の対応はとても良かった。次の職場での活躍を応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時では150人以上とコンタク...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い人が現場では多い。
営業同志、意識を高く持てば相互研鑽出来る。資材、支援ツールも本人次第でいくらでも使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
退職意向を伝えた際、こちらの状況にも配慮していただきタイミングなども相談できました。感謝の気持ちで退職出来ました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金、給料計算に誤りが多い。こちらから指摘すれば支払ってもらえた。気がついていない職員はそのまま放置されている...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社付けになると安定的に仕事が入るが、フリーの立場になると現場が寮から遠近関係なく...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)