みつばち保険グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
出店店舗数が急激に伸び、会社としても業界としても盛り上がりを感じながら仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用後に関東で1ヶ月半の研修があり、生保資格試験の取得やロールプレイイングに懸命に取り組んだが、関西に戻り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時は若手、実績を評価し、昇給のチャンスがたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界再大手の代理店経営陣が入ってきて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わりすぎてそのたび方針が大きく変わり現場は混乱していた。組織の数だけ肥大しすぎてベクトル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やはり色々な仕事ができる反面、もっと色々なことがしたいと自分自身感じ始めてきており、もっと色々なことがしたいと言う事を色々な社員の方に話した...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレー重視で、何人も店舗にいる必要があるのかわからない制度を当たり前に採用していた。偏重は明らかで、不正もあ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集客のない店舗にいて暇な時間を過ごすことが今後のためにならないと考えたため。
来客対応は基本店長が優先で、メンバ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
まだベンチャーなのでタイミング次第で様々な仕事をすることができる。業績を上げるために必要なことであれば、積極的に提案すれば採用される可能性も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修参加などで教育はきちんとしてくれるように変わった。
店に寄って変わるが、接客機会も与えて成長のチャンスもくれる。
勤怠管理や休みはキチッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
赤字の会社をなんとか黒字にしようと、親会社が２年に1回社長を変えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一主義から利益第一主...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の際には、CMやイベント等のプロモーション活動にさらに力を入れて店舗数を増やしていくというような説明をさ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長が変わり何をしたいのか分からなくなった。
AC評価からANP制度の変更、人事制度の変更、わけのわからない新しい施策・・・・
正直従業員が...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるのが難しく、この先の事を考えると続けていくのが難しいと思ったから。

毎年昇給があるような会社ではな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
販売成績に応じたインセンティブがある。若くても結果を出せば評価されやすい。人材不足の為能力が低くても採用されるケースが多い。
【気になること...続きを読む(全196文字)

お客様に自由に本当にためになる保険をご紹介できないようになったからです。
会社にとって利益率の高い保険・商品をごり押し・誘導して売る。
しかも、会社...続きを読む(全169文字)

急激な経営陣の交代劇により、会社の方向性がFP事業部中心になり店舗事業は縮小方向となった。関連会社に200名ほどが出向となり。多くの同僚も退職を余儀なく...続きを読む(全181文字)

業界マーケットとしては、若干後退気味ではあるが、ある程度企業としては確立された立ち位置ではあった、ただ、経営者が変わると同時に大きく方向転換をしてしまい...続きを読む(全200文字)

退職の理由として、本社と現場でのギャップ差が開き過ぎ。
また、社長が変わり社風が180度変化し、将来性を全く感じられない。
現場の社員たちは素晴らし...続きを読む(全161文字)

社員ばかりではなく、店舗の実態すら見えていない経営には、間違いなく先はありません。
ヒトもモノも、売れないから切る、ばかりで、売れるためにはどうするか...続きを読む(全162文字)

突発的な経営方針転換による事業縮小が行われており、入社年月の浅い社員から順番にグループ会社に強制的に転籍をさせている。本社はほとんど機能しておらず、経営...続きを読む(全308文字)

退職を検討しています。
理由としては経営陣が変わったことが大きいです。
現在の経営陣はあまり魅力がなく、また事業に対して大幅な赤字を出しているにも関...続きを読む(全186文字)