レジェンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
月間の契約数・自身と部下との合計月間契約数などにより昇進する完全実力制。努力の分がしっかり結果に出るため若くやる気の継続ができる方にはおすすめ...続きを読む(全165文字)

事業拡大に力を入れているため、仕事はかなり忙しいです。営業方法が訪問販売という事で、一般的な人たちからはマイナスなイメージを持たれるかもしれません。私自身...続きを読む(全158文字)

プライベートと仕事の両立は比較的可能な環境だと思う。一日の労働時間は他社に比べて長いが、シフトの融通がきくため、予定を立てやすいのは魅力的である。しかし、...続きを読む(全156文字)

プライベートと仕事のバランスは、この会社はまずとれません!
入社したら、仕事人間になることを覚悟してください!拘束時間は半端じゃなく長いですし、休みも返...続きを読む(全187文字)

一般的な企業と同んなじです。
ただ、ちょっとした交通費、例えば会社全体で集まる、食事会など、強制参加のイベントなど、研修も含めて、交通費はでません…
...続きを読む(全175文字)

営業とはいえ、たかが光回線の営業ですから、単価は同業の中でも、この会社は低いです。
ボーナス制度はなし。インセンティブのみ。
役職手当はあるものの、当...続きを読む(全168文字)

完全実力主義の、会社なので、結果は給料に反映されます。
部活動感覚で私自身のびのびの仕事をしていました!しかし、少し熱すぎる部分がありますね。けっして悪...続きを読む(全183文字)

給与、賞与について満足している点はあまりありませんでした。
それなりにしごとが忙しくても賞与にかかわることはありませんでした。
昇進、昇級は非正規社員...続きを読む(全180文字)

研修などは皆無なためとにかく自分からなにかをやるっていう姿勢がないとなにをしていいかわからずそのうちいなくなるってパターンの社員がおおい 営業も体育会系の...続きを読む(全165文字)

とにかく活力があって元気な会社。。。。。。しかしその反面社員のほとんどが新卒で右も左もまともにわからない連中ばっかで仕事らしい仕事がまったくできない。教え...続きを読む(全151文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、困った事があれば周りに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、嫌われると冷たい対応される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後に言われていたことが多少異なることがあったので、気になることは入社前にきちんと確認したほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたが、グループリーダーの業務量が他の社員に比べて極端に多く、業務量に対する給与水準ではないと思われ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思ったより休みが取りやすかったりした。フレックスタイム制も簡単に使えたら残業も1分単位でしっかり着くのでよかった。続きを読む(全63文字)