地方独立行政法人堺市立病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ママさんナースやシングルのナースもたくさんいた。新卒でたくさんの人数が入ってくるものの、中堅が辞めていくので、ママさん達も病棟の中で三分の一程...続きを読む(全157文字)

【良い点】
3次救急の病院なので色んな症例がくるので、面白いが忙しい。特に外傷などの交通事故後の症例が多かった印象。また色々な科があるので、チームワークも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
JTBの割引券があり旅行がとてもお得になるまめ、よく行った。住宅手当も微々たるものだが出た。寮もすごく綺麗だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらず、夜寝ている時にさえ、仕事がフラッシュバックする。
他部署との連携が必要になるが、なかなか思うように動かない。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やめることを選択したことで、気持ちの解放感が得られ、ストレスフリーになった。
相当きつい仕事をしていたことがわかるぐらい、次の職場での業務が軽...続きを読む(全166文字)

【良い点】
即戦力としてすぐに仕事を与えられ、責任を持って業務に取り掛かる事ができる。
契約や入札業務があり、一から勉強できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夏休みは1週間確保されている。有給休暇も取るように国からお達しがあったため取るような雰囲気なってきている。当直は月4回ほどであまり多くはない。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修体制が確立されているためとても研修には適している。レクチャーもたくさんあり、救急外来の経験もつめる。精神科以外揃っていって院内で研修を完結...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ラダー制で2年に１回はラダー申請を上司から言われていました。年々中央の新人教育会では内容が濃いものになっており、1年を通して研修会が開催されて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとれていました。産後1年で復帰する方や2年で復帰などそれぞれでした。妊娠中は体調が悪い場合は有給や病欠でまかなっていました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)