中井工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくない。当時は古い社屋だったが、雰囲気も暗く、社員同士の会話もほとんどなかった。上司は事が起きても見て...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。中途入社の場合は即戦力扱いとなるが、会社独自の体制等、教育してくれる人がいないため、自分で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとても悪かったため。中には良い方もいたが、全体的に雰囲気も悪くピリピリしていた。この...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的なものはあったと思う。(例えば産休育休など。)有給もわりと取りやすい。但し、連続して取るのはNGを出されることがある。また、資格補助制度...続きを読む(全428文字)

【良い点】
通信教育制度があり、キャリアに応じた通信教育を受けることができます。
その際の費用は、半額もしくは全額会社が負担していただける制度もあります。...続きを読む(全260文字)

事務の場合、営業アシスタントであっても定時で基本的には帰宅できる点が大変評価できました。また、今年度より土曜日の出勤日数が減り、改善しつつある点もプラスだ...続きを読む(全255文字)

私が退社した理由
①出向として島根県に配属されました。しかし、いつ帰れるかわからないので絶望しました。しかも、島根は田舎なので、うさわ話しが非常に好きで、...続きを読む(全179文字)

私が退職した理由は年収の少なさが最も大きな理由です。2つ目の理由は年間休日の少なさ。年間休日の少なさが特に仕事に対してのモチベーションを下げている様に思い...続きを読む(全163文字)

業績が良くても一般的な企業に比べ賞与は少なく、悪ければ問答無用で無し。がんばったとしてもその程度かと思う賞与で会社全体に活気はありません。また、昇給が少な...続きを読む(全151文字)

ライバル企業に比べ製品は良いと思いますが、なぜか売れません。営業力がないというより顧客訪問等に制限があるように思います。この業界は現在、海外(特にアジア)...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)