中井工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくない。当時は古い社屋だったが、雰囲気も暗く、社員同士の会話もほとんどなかった。上司は事が起きても見て...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとても悪かったため。中には良い方もいたが、全体的に雰囲気も悪くピリピリしていた。この...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気さえ合えば、女性は長く勤めていくことは可能であると思う。
残業も少なく、仕事量も適度。ただ女性のキャリ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
寿などで退社するまでのいわゆる腰掛けとしてはとてもいい会社なのではないでしょうか。逆に、向上心がありよりキャリアアップを目指したいと考える人に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的なものはあったと思う。(例えば産休育休など。)有給もわりと取りやすい。但し、連続して取るのはNGを出されることがある。また、資格補助制度...続きを読む(全428文字)

事務の場合、営業アシスタントであっても定時で基本的には帰宅できる点が大変評価できました。また、今年度より土曜日の出勤日数が減り、改善しつつある点もプラスだ...続きを読む(全255文字)

私が退社した理由
①出向として島根県に配属されました。しかし、いつ帰れるかわからないので絶望しました。しかも、島根は田舎なので、うさわ話しが非常に好きで、...続きを読む(全179文字)

私が退職した理由は年収の少なさが最も大きな理由です。2つ目の理由は年間休日の少なさ。年間休日の少なさが特に仕事に対してのモチベーションを下げている様に思い...続きを読む(全163文字)

業績が良くても一般的な企業に比べ賞与は少なく、悪ければ問答無用で無し。がんばったとしてもその程度かと思う賞与で会社全体に活気はありません。また、昇給が少な...続きを読む(全151文字)

ライバル企業に比べ製品は良いと思いますが、なぜか売れません。営業力がないというより顧客訪問等に制限があるように思います。この業界は現在、海外(特にアジア)...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)