中井工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくない。当時は古い社屋だったが、雰囲気も暗く、社員同士の会話もほとんどなかった。上司は事が起きても見て...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとても悪かったため。中には良い方もいたが、全体的に雰囲気も悪くピリピリしていた。この...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気さえ合えば、女性は長く勤めていくことは可能であると思う。
残業も少なく、仕事量も適度。ただ女性のキャリ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
寿などで退社するまでのいわゆる腰掛けとしてはとてもいい会社なのではないでしょうか。逆に、向上心がありよりキャリアアップを目指したいと考える人に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的なものはあったと思う。(例えば産休育休など。)有給もわりと取りやすい。但し、連続して取るのはNGを出されることがある。また、資格補助制度...続きを読む(全428文字)

事務の場合、営業アシスタントであっても定時で基本的には帰宅できる点が大変評価できました。また、今年度より土曜日の出勤日数が減り、改善しつつある点もプラスだ...続きを読む(全255文字)

私が退社した理由
①出向として島根県に配属されました。しかし、いつ帰れるかわからないので絶望しました。しかも、島根は田舎なので、うさわ話しが非常に好きで、...続きを読む(全179文字)

私が退職した理由は年収の少なさが最も大きな理由です。2つ目の理由は年間休日の少なさ。年間休日の少なさが特に仕事に対してのモチベーションを下げている様に思い...続きを読む(全163文字)

業績が良くても一般的な企業に比べ賞与は少なく、悪ければ問答無用で無し。がんばったとしてもその程度かと思う賞与で会社全体に活気はありません。また、昇給が少な...続きを読む(全151文字)

ライバル企業に比べ製品は良いと思いますが、なぜか売れません。営業力がないというより顧客訪問等に制限があるように思います。この業界は現在、海外(特にアジア)...続きを読む(全169文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)