シー・オー・エムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言わずもがな子持ちの女性は働きづらいと思う。よっぽど従業員の数に恵まれていないかぎりは休みの融通が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人と話すことが好き、接客が好き！！っていう人ならまだ向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい時は店を1人で任...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、休みの融通は、よっぽど従業員の数に恵まれていないかぎりほとんどきかない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スタッフさん、アルバイトさんの人手が足りていて店が安定していれば自分の休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇。
アルバイトさん、スタッフさんが安定していれば問題なく休める。そこまで持っていくのが難しいが…………
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
誕生日休暇と配偶者の誕生日休暇があっていいなと感じたが、実際はアルバイトさんがいなければ自分が出ないといけなく、この制度を利用できないことも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スタッフなどの一般職は残業代は満額出ますし、そこらへんはホワイトです。
でなければ、同年代よりも劣る年収となるでしょう。
店長職は20H分を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
飲食業のフランチャイズ事業を主に行っています。某ファーストフード、某アイスクリーム、などです。中でもファーストフードビジネスが一番の稼ぎ頭で...続きを読む(全442文字)

【良い点】
人さえ揃え、育成すれば自分の思い通りに休みが取れる。しかしすべてアルバイトの育成が鍵であるので、いかにアルバイトを育成し、自分の右腕にできる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の考えをしっかり持ち、ふらふらしなければいいお店を作れる。アルバイトさんは社員ではないので、いかにみんなと協力体制を作るかが最大の鍵であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートだったのもあり、普通に辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長1人、あとはバイトとパート
卒業時期になると、長年のバイト...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分のやりたいことを仕事にするための準備をしたい。と、伝えたところ若干引き止められつつOKしてくれました。
規定だと辞める１ヶ月前には言わな...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するタイミングで、不在が多い店長に変わってしまったので、話がうやむやになってしまっているのが気になっています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内登用で正社員を目指していたが、中々自分の店舗はバリスタレベルが上がらずあと3、4年ほどかかると思ったため、転...続きを読む(全83文字)

【良い点】
話しやすい人、がんばっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や積極性、今まで築き上げてきたことは素晴らしいが、...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は、店長から。店長は、スーパーバイザーから。スーパーバイザーは、マネージャーから。というように1つ上の立...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司にもよるものの問題が発生した際には相談はしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いのと同時に鈍感であると感じ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する時に快く送り出してくれた。
相談などにも沢山のってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善する事は特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賄いが支給される点は、学生や若いアルバイトにとって非常に助かる制度だと感じました。食費を抑えられるため、生活面での負担が軽くなります。また、...続きを読む(全584文字)

【良い点】
毎年昇給されていたので、転職を検討する際に同じ給与での転職先を探すのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を出すために人件費...続きを読む(全141文字)