この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランク制度がありそれによって給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、これまで多くの経験を積み、業務において成果を上げ...続きを読む(全357文字)
株式会社TOAI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ランク制度がありそれによって給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、これまで多くの経験を積み、業務において成果を上げ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
カラオケ店で働くやりがいは、何よりもお客様に楽しい時間を提供できることです。人々が音楽を通じてリラックスし、友人や家族と過ごす特別な瞬間に関...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるような制度等がここ近年でいくつかととのえられており、活躍推進は進められていると思います。店舗社員に対する取り組みも進められ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一定の制度が整備されており、それに則って評価がされていくような流れ。また、四半期に一度1on1もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チャレンジしたいことに手を挙げることができる。また、部署ごとに縦割りで封鎖的、というわけではなく、横断的に業務へ取り組むことができるので、他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される・慶弔休暇など、一般的なものは基本的にそろっていたかと思います。自分で行先を選べ、同居する家族もつれていくことができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界では初の試みを積極的にしている会社です。アプリで予約、入室、精算までできるサービスをスタートさせたり、店舗従業員もお客様との非接触・非対...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休や育休を取られて、その後復帰してこられる女性社員も多く在籍しています。また小さいお子さんがいる方は時短勤務で働いていて、部門の中でフォロ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性が多い職場。色んな部署があるので、社員がいい、社員でなくてもフルタイムで働きたい、子供がいるので短時間、等融通が効きやすい。経験やスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有名なカラオケボックスの会社ということでワクワクして入社しました。会社勤務の人達はどんな仕事をしているのか興味がありました。色んな部署があり...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が定期的に代わるので誰を頼ればいいかわからなかった。非正規雇用だったので結構ゆるく仕事が出来たし、新人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来的にはもっともっと大きくなる会社です。ここは期待できます。気に入られるかどうかで変わってきますが、安定はすると思います。
今後も企業とし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼあがりません。
びっくりするくらいに上がらない。
給与面は諦めた方がいいです。評価者の基準がわかりづらく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業なしは助かります。配属される部署によっては働きやすい環境にあたるかもしれませんが、ほんのわずか。当たる可能性はひくいです。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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カラオケBOXを次々に展開、また独自のサービス内容を模索、また、格安の旅行プランなど
も展開、女性社員の声を汲み取ってくれる上司が居たので、非常に働き...続きを読む(全193文字)
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店舗数が多いので、店舗やエリアに応じての対策を考えたりできる。新メニューなどが出た場合は店舗により色んな工夫がなされている。売上が達成できれば報奨金がも...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社TOAI |
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フリガナ | トウアイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東原元規 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-211-3000 |
URL | https://jankara.ne.jp/index.html |
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