この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給制度があるが、数円しか上がらないのでモチベーションや、意味がない。責任だけが求められて、時給が見...続きを読む(全110文字)
株式会社TOAI 報酬UP
株式会社TOAIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOAIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOAIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給制度があるが、数円しか上がらないのでモチベーションや、意味がない。責任だけが求められて、時給が見...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客業なので色んな人と関わる機会が沢山あり人と話すことが好きな人掃除が好きな人には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ランク制度がありそれによって給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、これまで多くの経験を積み、業務において成果を上げ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
一定の制度が整備されており、それに則って評価がされていくような流れ。また、四半期に一度1on1もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手のうちは自由に使えるお金に関しては他社と比べても頭ひとつ抜けるくらいの待遇だと思います。
話を戻すと、業務に関して、部署や上司によって仕...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、1日10時間勤務の20日出勤で手取り18万とかざら。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
効率よく仕事のできる社員はすぐに店長まであがることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職はすでに飽和しており、店長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば実力がなくても昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも上司の能力で昇進が決まります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実績のみではなく過程も含めて評価してくれる
店長で月30万以上
ボーナスは1ヶ月分プラス
店舗の実績、売り上げ実績以外にも
店舗の清掃や接客...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客商売という事で挨拶を重んじているのが好感を持てました。現場だけでなく本社従業員も、来客があると「いらっしゃいませ」と。
接客を全社員重視し...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】忙しいわりに給料はあまり高くないらしです。もう少し高くてもいいんじゃないかという声が多かったように感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価自体は正当にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上はオールマイティにできないと詰む。
接客良くても数字強...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料的には妥当な部類と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分ごとにつくという企業側に都合がいいだけの怠慢的な制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にアルバイト→チーフ→社員→副店長→店長
昇格のためには上長からの評価ベースになっており、必要に応じて昇格のためのテストがあります。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格すれば優先的にシフトを採用してもらえフリーターでもしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上司によるので曖...続きを読む(全110文字)
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働いた分だけ給料になるのがいい。
また、店長によってはすぐに、時給を上げてくれ
頑張った分だけ時給はあがる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社員さんに気に入られれば評価が上がり、新しい仕事を教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はランク制で、一番下のラン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実力で正社員から店長へ上がれるので、年功序列ではないと思われる。
出世する毎に昇給やボーナス額も変わってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事が出来れば学歴に関係なく上に行けるので仕事へのやる気も出ました。評価の基準もある程度あったみたいで次のステップに行くときは目標も持ちやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売上インセンテイブによる自己責任での賞与増減。
やればやるだけ結果に反映される為入社から年数が短くても昇格の機会があった(過去
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長になれば月の予算達成に応じてインセンティブが発生する。
うまくいけば、一回のボーナスで100万以上も期待できるので、大幅年収アップにつな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般企業に比べると給料はいい方かと思います。会社の知名度もあるので、当時聞いた噂では銀行ローンも通りやすいとか。
業績は良かったので、ボーナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は他の初任給に比べていいほうだと思う。
ボーナスもきちんとでるし特に不満早かった。
評価は年に2回あるけど結局上えのゴマすりですね。
上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長になるとインセンティブがあるので自分の努力次第でボーナスの金額が変わってくる。そこがやる気につながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社TOAI |
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フリガナ | トウアイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東原元規 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-211-3000 |
URL | https://jankara.ne.jp/index.html |
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