この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績のみではなく過程も含めて評価してくれる
店長で月30万以上
ボーナスは1ヶ月分プラス
店舗の実績、売り上げ実績以外にも
店舗の清掃や接客の...続きを読む(全193文字)
株式会社TOAI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実績のみではなく過程も含めて評価してくれる
店長で月30万以上
ボーナスは1ヶ月分プラス
店舗の実績、売り上げ実績以外にも
店舗の清掃や接客の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直カラオケ店の店長としては、ワークライフバランスという点では特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残...続きを読む(全286文字)
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日勤夜勤が入り混じり、体力に自信がないと厳しい環境。
体育会系な体質が残る会社なので、苦手なタイプの人は向かないイメージ。続きを読む(全61文字)
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店長クラスならある程度の裁量が与えられ、やりがいはある。
そのぶん責任も大きく、評価や賞与への反映もある程度期待できる。
直属の上司に認められるとステップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力で正社員から店長へ上がれるので、年功序列ではないと思われる。
出世する毎に昇給やボーナス額も変わってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
カラオケ店のサービスチケットが貰えます。その他で福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度ありますが、本当に上司...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社であり、『根性でなんとかせなあかん』のような風潮があります。
やらなくてはいけないことがほぼ雑用。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手なだけあって制度はしっかりしています。
社員になっていれば、産後は時短にも対応しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
従業員の採用から行うので
教育し成長し、人として成長していく過程に関わるのはやりがいに感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職に関しては引き止められる場合が多いと思われる
いい意味で上司との関係性が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより業績が落...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になれば休みが自分で決めれる
客商売ではあるが、人が揃っていれば金、土、日曜日でも休むことは可能ではある。しかし周りが週末に休んでいないの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。特に店長はシフトを自分で作るので、その分休みたい時に休める。サービス業とはいえほかの責任者やアルバイトと調整さえ出来れば週...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長職をしていると、店舗運営から採用、育成まで数多にやることがある為
転職活動でのPRにも困らないことが多いです。
お客様への接客に関しても、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女だからという理由で差別されたり、仕事を回して貰えなかったりすることはありません。
ここに関しては、男女関係なく評価されていると思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗の管理がしっかりできていれば、休みや勤務の時間は自分で決められます。
また実績よりもやる気やキモチの評価が大きいため、やる気があると全面に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にカルテがあるのではじめは責任者がマンツーマンで教えます。
5日間の研修期間は、カルテに沿って知識面や最低限の接客対応、ルールについて学...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社保、雇用保険は付けれます。
役職なしのアルバイトで7時間、責任者に上がると10時間が大体の勤務時間になるので、まとめて稼ぐことは可能です。
...続きを読む(全477文字)
会社名 | 株式会社TOAI |
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フリガナ | トウアイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東原元規 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-211-3000 |
URL | https://jankara.ne.jp/index.html |
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