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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穂波の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

穂波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

穂波の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

穂波の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社穂波の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売士の資格取得制度があります。
またボーナス、決算賞与、社員研修等があります。給与自体も同業の中では高い方だと思います。あとは商業施設の中に...続きを読む(全193文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので自分次第である程度融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昭和の考え。休みは悪。
長い時間働いている...続きを読む(全186文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早出、深夜残業以外はきちんと残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト、パート等、人手が全く足りず、募集をかけても集ま...続きを読む(全196文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生で思い出すのが、海外旅行。サービス残業ばかりであまりいい思いではなかったが、海外旅行に連れて行ってもらった。グループで。これはかなり面白かった。海...続きを読む(全188文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して優秀な社員ばかりいたとはとても言えない。飲食という業界が業界なので。ただし、この会社の社員にはワルがあまりいなくて、やりやすかったといえば、やりやす...続きを読む(全189文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間性は、悪くなかったとことでしょう。飲食店の経営者にありがちなせっかちなタイプでもありません。温厚な雰囲気ですね。業績も悪くなかったので、経営者の素質は...続きを読む(全183文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分でやるしかない。先輩が教えてくれるのは、最初の二週間程度だった記憶がある。そもそもスキルを求められるような仕事ではないのだが。
ただし...続きを読む(全175文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ファストフードの提供であり、業務が簡単だと思ったから。自分でも出来そうだと感じたから。社会保険等も小さい会社にしては、最低限のものが用意されて...続きを読む(全150文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスもなにもないと思う。理由は、拘束時間が長すぎるから。給料も安いし。あと、土日も働かなければいけない。
公私共に充実した人生を送りたか...続きを読む(全170文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業であるだけに女性でも働きやすいと思う。パート、アルバイトの扱いも女性の方が向いているのかもしれない。実際、女性店長はいたし。それに、女性の場合、数字...続きを読む(全161文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メリットは、入社直後にいきなり店長を任されること。たとえ、高卒18歳でもいきなり店長からスタートできる。お山の大将気分を味わいたいのであれば良いかもしれな...続きを読む(全158文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調理自体に興味がある人には、おすすめしない。
たとえば、料理の腕を磨いて独立したい・・・なんていう方には。
というのは、料理の腕が出来不出来を左右すると...続きを読む(全163文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思いのほか、在籍しいていたころより企業として成長はしている。
さまざまな料理屋をもつようになった。多品目という意味で。
幹部の人間性がいいからだろう。
...続きを読む(全161文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食を展開しているような企業の店員の給料は高い店は高いのだが、
この会社は明らかに低い部類。
ただし、アットホームな会社でクセのある人はいないので、給...続きを読む(全195文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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穂波の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社穂波
フリガナ ホナミ
設立日 1976年1月
資本金 1000万円
従業員数 93人
代表者 林隆子
本社所在地 〒467-0845 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目9番7号
電話番号 052-822-5678
URL http://www.honamimen.co.jp/
NOKIZAL ID: 2107332

穂波の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。