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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穂波の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社穂波の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社穂波で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

穂波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

穂波の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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穂波の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社穂波の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいメニューを、上司と考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をしっかり取れるようにして欲しい所や、社員教育をして...続きを読む(全81文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思いのほか、在籍しいていたころより企業として成長はしている。
さまざまな料理屋をもつようになった。多品目という意味で。
幹部の人間性がいいからだろう。
...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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穂波の 他のカテゴリの口コミ

株式会社穂波の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気と人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店バイトがきついと言われる、混む時間や時期はとても忙しい、覚えるこ...続きを読む(全171文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調悪い時なら、一言に言ったら休ませてくれる、シフト的に自由ので自分から選択できる、相談の状態で受けてもらう事。続きを読む(全62文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客と関われて、楽しく簡単な料理を作れる。店長と他のアルバイト・パートが優しいし、働きやすい風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行に行くことができる。
海外や国内など、選ぶことができて、普段はなかなか出来ない社員同士の交流も、この機会にできる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。続きを読む(全41文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、社員は休みが取れないことが多いのでやりがいを感じにくい。続きを読む(全76文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回の賞与と、決算賞与もいただける時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業ありきの給料なので、残業が無いとあまり稼げ...続きを読む(全115文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も、男性と同様額程度稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらの仕事はできない。
パートで働く分にはとても良い。続きを読む(全80文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、業務の量がかなり増えるため、現場以外にも在宅でもしなければならない。続きを読む(全76文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社LEOCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
需要があるので売上は伸びますが、かなり厳しいと思います。特定技能に頼っても人が足りない。病院や高...続きを読む(全264文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が減少しており、今後も増えることはほぼないため、業界自体が衰退したいまう可能性がある。また、人員を減らし...続きを読む(全112文字)

株式会社資さんの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年某企業と合併したこともあり、全国的な展開がされている
今後もこの流れは続いていくと考えた方がいいので、まだまだ成長の余地があると考える現在...続きを読む(全265文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在進行形で、店舗が増えているので、今後も増え続けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様に、店舗が増え続け...続きを読む(全110文字)

株式会社レインズ北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入ったグループは閉鎖となり店舗もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の綺麗さとは別に裏はかなり汚いです。保健所が検...続きを読む(全95文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小諸そばなど、一等地に積極開業しており売り上げも出ているため、事業は安定している。コロナの影響もあり、一時かなり売上が落ちてしまったがその間も...続きを読む(全181文字)

株式会社イタリアントマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業の中で伸び悩んでる様子
売り上げがよくない為将来性には不安があるが本人次第でスキルアップは可能続きを読む(全70文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの労働でしたが、普通のカフェでした。オペレーションが細かに決まっているため、いい意味で融通は全く効きません。逆にいえば、オペレーシ...続きを読む(全160文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外ブランドはやっぱり日本でも人気ですね。将来性は安心できますし、
これから何十年も続いていくと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社イデックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな店舗を展開しているため、企業としては発展している。
自分が働いている店舗を辞めたいと思ったら別のところに移動できる。続きを読む(全68文字)

穂波の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社穂波
フリガナ ホナミ
設立日 1976年1月
資本金 1000万円
従業員数 93人
代表者 林隆子
本社所在地 〒467-0845 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目9番7号
電話番号 052-822-5678
URL http://www.honamimen.co.jp/
NOKIZAL ID: 2107332

穂波の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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