この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行に行くことができる。
海外や国内など、選ぶことができて、普段はなかなか出来ない社員同士の交流も、この機会にできる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
株式会社穂波 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社穂波の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社穂波で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行に行くことができる。
海外や国内など、選ぶことができて、普段はなかなか出来ない社員同士の交流も、この機会にできる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売士の資格取得制度があります。
またボーナス、決算賞与、社員研修等があります。給与自体も同業の中では高い方だと思います。あとは商業施設の中に...続きを読む(全193文字)
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アルバイトでしたので社員の詳細はわかりませんが、社員である店長たちは皆休みなく働いている印象でした。ほぼ毎日出勤、それも営業時間まるまる店舗にいることがほ...続きを読む(全213文字)
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福利厚生で思い出すのが、海外旅行。サービス残業ばかりであまりいい思いではなかったが、海外旅行に連れて行ってもらった。グループで。これはかなり面白かった。海...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しいメニューを、上司と考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をしっかり取れるようにして欲しい所や、社員教育をして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に二回の賞与と、決算賞与もいただける時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業ありきの給料なので、残業が無いとあまり稼げ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、社員は休みが取れないことが多いのでやりがいを感じにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も、男性と同様額程度稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらの仕事はできない。
パートで働く分にはとても良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、業務の量がかなり増えるため、現場以外にも在宅でもしなければならない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる事をやっていればしっかり上司が評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないので、人が続かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は他の飲食店に比べてかなり良い。
社員に還元してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日はその店舗の店長次第。
休みが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフトをしっかり組むことができたら、休みは比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト次第なので、パートアルバイトが集...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトなので好きな時に入れるのは良かった。また1日の日もあれば、昼・夜の日も好きな時間を選べたため、時間の融通は聞きやすかったかと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ時の保証、電車賃は全額出るなど、最高の福利厚生でした。
一度スターバックスを経験すると他の福利厚生の無さに驚きます。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々なサービスがあるが、理解してる人はアルバイト含めて全然いないきがする。たまに冊子で送ってくるが誰も見ずに捨てられてるイメージ。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与明細と一緒に、従業員限定のお食事割引券がもらえたり、半年以上働くとキャラメルハニーパンケーキの無料券等ももらえる。また、早朝夜勤手当もある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生アプリが導入され、タリーズ以外にも多数の登録企業で割引や無料サービスを受けられるようになった。アルバイトも利用できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
割引で食べられるとかがあったと思いますが昔過ぎて覚えていません。フリーターの人は社会保険に加入している人が多いかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学生アルバイトでも有給をとらせるので、飲食店としては有給消化率は良い方ではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能だが、通勤手当はほとんど貰えないし、会社のお店では3割引きになるくらいしかいい事ないかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生:社内割引制度があります。
食事としてはぜいたく品のお寿司を割引で友達や家族と食べることができるので良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通勤費は満額出ました。また、食事補助があ一食¥100で好きなだけ賄いを食べることができるので食費の節約になりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賄い費がかからないことは飲食店で働く上での魅力であると思う。系列店舗での割引もあるので食事に行く際の候補になりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社穂波 |
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フリガナ | ホナミ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 林隆子 |
本社所在地 | 〒467-0845 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目9番7号 |
電話番号 | 052-822-5678 |
URL | http://www.honamimen.co.jp/ |
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