アスコの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

基本的に40代以上が多く、自分の強みを持ち、それを一本化している人が多かった。派手な人は会社にはほとんどいなかったように思う。会社社員というより、全員が個...続きを読む(全174文字)

この業界の風潮ではあるが、教育システムの整備がされていなく、そもそも社内教育の概念がないと感じた。基本的に上司の補助として書類、設計書の作成を行っていたが...続きを読む(全180文字)

労務管理がなく、改善の見通しがありませんでした。業界の風潮といえばそれまでですが、年度末にかけて残業時間が増え、月200時間も超えました。平日毎日終電まで...続きを読む(全165文字)

退職を検討する理由は、労働環境、人間関係です。
東進衛星予備校本部の考え方は、母体に関係なく「東進のコンテンツ」というものを売って欲しいという考え方。そ...続きを読む(全760文字)

面接時、説教を受けました。お叱りではないです。
校舎運営についての展望を語ったところ、営業数値の重要性についてのみこんこんと言われました。
その割に緊...続きを読む(全346文字)

ライバル企業という存在はそう大して無いでしょう。同じようなことを追いつけ追い越せでやっている世界なので。
富士セレッソの母体は株式会社アスコという飲食業...続きを読む(全325文字)

月給21万5千、研修期間中は-3万です(およそ3ヶ月)。
正直年中安定しない経営環境の中、昇給などありません。昇進は責任だけです。給与はついてきません。...続きを読む(全222文字)

社員は教育業務には携わることは稀でしょう。生徒に勉強を教えることはほぼありません。
身につくスキルといえば、社会に出たらこの程度は当たり前であるというこ...続きを読む(全540文字)

熱意はあります。教育事業部ができてからまだ2年ほどで新規開校4校目を出そうとするほど熱意があります。
社員のモチベーションをあげるために、社長面談があり...続きを読む(全177文字)