アスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味自分のペースを守れます。また、そこまでノルマに厳しくありませんので「無理」はしなくても大丈夫です。
また、休みはきっちり休めますので...続きを読む(全234文字)

新技術への予算投入等は積極的であるため、これらに対応できる技術者であれば非常に仕事へのやりがいや面白みはあると感じる。
新技術選定等の担当も積極的であれ...続きを読む(全108文字)

基本的に40代以上が多く、自分の強みを持ち、それを一本化している人が多かった。派手な人は会社にはほとんどいなかったように思う。会社社員というより、全員が...続きを読む(全174文字)

この業界の風潮ではあるが、教育システムの整備がされていなく、そもそも社内教育の概念がないと感じた。基本的に上司の補助として書類、設計書の作成を行っていた...続きを読む(全180文字)

労務管理がなく、改善の見通しがありませんでした。業界の風潮といえばそれまでですが、年度末にかけて残業時間が増え、月200時間も超えました。平日毎日終電ま...続きを読む(全165文字)

退職を検討する理由は、労働環境、人間関係です。
東進衛星予備校本部の考え方は、母体に関係なく「東進のコンテンツ」というものを売って欲しいという考え方。...続きを読む(全760文字)

面接時、説教を受けました。お叱りではないです。
校舎運営についての展望を語ったところ、営業数値の重要性についてのみこんこんと言われました。
その割に...続きを読む(全346文字)

ライバル企業という存在はそう大して無いでしょう。同じようなことを追いつけ追い越せでやっている世界なので。
富士セレッソの母体は株式会社アスコという飲食...続きを読む(全325文字)

社員は教育業務には携わることは稀でしょう。生徒に勉強を教えることはほぼありません。
身につくスキルといえば、社会に出たらこの程度は当たり前であるという...続きを読む(全540文字)

熱意はあります。教育事業部ができてからまだ2年ほどで新規開校4校目を出そうとするほど熱意があります。
社員のモチベーションをあげるために、社長面談があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製造業として、給与水準は業界平均と比較して大きく上回るわけではありませんが、極端に低いということもなく、安定した収入を得られる環境だと感じて...続きを読む(全484文字)

【良い点】
営業担当は成果を出し続けたら評価される。長年働いていても主任止まりだったり平社員の人も沢山いる。最近は新人を特に評価しようとしていて若者はや...続きを読む(全164文字)

【良い点】
何をすれば給料が上がるのか分からないことがある。お客様対応が丁寧に出来ている人が上がっているが、それでもあまり上がらないイメージがあるので、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。ベースアップも世の中に比べて遅れていると感じる。賞与は年によってかなりブレがあると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
ハラスメント体質の役員に言い返せる人が評価される職場です。
評価制度は不明瞭です。すべて社長のさじ加減で決まります。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年昇給もあり、低くはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにノルマがある訳ではないなかで、ある程度のお給料は出ている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)