ライフポート西洋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• その他
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの戸数や固有の事情等があり、業務量に違いがあります。また、引継ぎや引き継いだ後も前のフロントに確認しなけ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• その他
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
土日はひと月６回以上出勤する方が多いとは思います。振替休日もとれますが、業務が解決せずに休みづらいのできつい月もあ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• その他
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社は新築のマンションを自社の管理会社で管理しますが、く、大手から解約したマンションや中小規模マンシ...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の考えをとても理解していただき、尊重もしてくれました。なので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身で仕事のスケジュール管理ができ、上司も仕事に対しては個人の裁量に任せてもいるので、オンオフのメリハリある仕事が出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価がしにくいため、役職の有無が差を生んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデルとして、収益を増やしにくいため、急激な収入増...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の仕事量に応じて休みは自由に設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な時は連勤になる場合もあり、夜間休日の対応をすることもある。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
建築以外のさまざまな知識が求められるため、さまざまな分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどを考えると業務量...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業として、建物がなくならない限りは続いていく可能性はあるので、数年でなくなる等の心配なはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ストッ...続きを読む(全119文字)