アスコの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味自分のペースを守れます。また、そこまでノルマに厳しくありませんので「無理」はしなくても大丈夫です。
また、休みはきっちり休めますので、...続きを読む(全234文字)

新技術への予算投入等は積極的であるため、これらに対応できる技術者であれば非常に仕事へのやりがいや面白みはあると感じる。
新技術選定等の担当も積極的であれば...続きを読む(全108文字)

この業界の風潮ではあるが、教育システムの整備がされていなく、そもそも社内教育の概念がないと感じた。基本的に上司の補助として書類、設計書の作成を行っていたが...続きを読む(全180文字)

労務管理がなく、改善の見通しがありませんでした。業界の風潮といえばそれまでですが、年度末にかけて残業時間が増え、月200時間も超えました。平日毎日終電まで...続きを読む(全165文字)

退職を検討する理由は、労働環境、人間関係です。
東進衛星予備校本部の考え方は、母体に関係なく「東進のコンテンツ」というものを売って欲しいという考え方。そ...続きを読む(全760文字)

面接時、説教を受けました。お叱りではないです。
校舎運営についての展望を語ったところ、営業数値の重要性についてのみこんこんと言われました。
その割に緊...続きを読む(全346文字)

ライバル企業という存在はそう大して無いでしょう。同じようなことを追いつけ追い越せでやっている世界なので。
富士セレッソの母体は株式会社アスコという飲食業...続きを読む(全325文字)

月給21万5千、研修期間中は-3万です(およそ3ヶ月)。
正直年中安定しない経営環境の中、昇給などありません。昇進は責任だけです。給与はついてきません。...続きを読む(全222文字)

社員は教育業務には携わることは稀でしょう。生徒に勉強を教えることはほぼありません。
身につくスキルといえば、社会に出たらこの程度は当たり前であるというこ...続きを読む(全540文字)

熱意はあります。教育事業部ができてからまだ2年ほどで新規開校4校目を出そうとするほど熱意があります。
社員のモチベーションをあげるために、社長面談があり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。

女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ホウレンソウがしやすい職場のため、活気があります。
社員同士の挨拶の文化もあり、とても印象の良い会社です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私が働いていたところは女性社会なので、女性が苦手な人には向いてないかな。仲良いグループが決まっていて、学生のノリが根強い。続きを読む(全67文字)