この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味自分のペースを守れます。また、そこまでノルマに厳しくありませんので「無理」はしなくても大丈夫です。
また、休みはきっちり休めますので...続きを読む(全234文字)
株式会社アスコ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある意味自分のペースを守れます。また、そこまでノルマに厳しくありませんので「無理」はしなくても大丈夫です。
また、休みはきっちり休めますので...続きを読む(全234文字)
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新技術への予算投入等は積極的であるため、これらに対応できる技術者であれば非常に仕事へのやりがいや面白みはあると感じる。
新技術選定等の担当も積極的であれ...続きを読む(全108文字)
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基本的に40代以上が多く、自分の強みを持ち、それを一本化している人が多かった。派手な人は会社にはほとんどいなかったように思う。会社社員というより、全員が...続きを読む(全174文字)
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この業界の風潮ではあるが、教育システムの整備がされていなく、そもそも社内教育の概念がないと感じた。基本的に上司の補助として書類、設計書の作成を行っていた...続きを読む(全180文字)
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労務管理がなく、改善の見通しがありませんでした。業界の風潮といえばそれまでですが、年度末にかけて残業時間が増え、月200時間も超えました。平日毎日終電ま...続きを読む(全165文字)
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退職を検討する理由は、労働環境、人間関係です。
東進衛星予備校本部の考え方は、母体に関係なく「東進のコンテンツ」というものを売って欲しいという考え方。...続きを読む(全760文字)
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面接時、説教を受けました。お叱りではないです。
校舎運営についての展望を語ったところ、営業数値の重要性についてのみこんこんと言われました。
その割に...続きを読む(全346文字)
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ライバル企業という存在はそう大して無いでしょう。同じようなことを追いつけ追い越せでやっている世界なので。
富士セレッソの母体は株式会社アスコという飲食...続きを読む(全325文字)
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月給21万5千、研修期間中は-3万です(およそ3ヶ月)。
正直年中安定しない経営環境の中、昇給などありません。昇進は責任だけです。給与はついてきません...続きを読む(全222文字)
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社員は教育業務には携わることは稀でしょう。生徒に勉強を教えることはほぼありません。
身につくスキルといえば、社会に出たらこの程度は当たり前であるという...続きを読む(全540文字)
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熱意はあります。教育事業部ができてからまだ2年ほどで新規開校4校目を出そうとするほど熱意があります。
社員のモチベーションをあげるために、社長面談があ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アスコ |
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フリガナ | アスコ |
設立日 | 1969年12月 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 白羽丈彦 |
本社所在地 | 〒477-0034 愛知県東海市養父町八ケ池10番地の2 |
URL | http://www.asco-co.jp/ |
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