この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回5連休の取得ができるため、その期間にリフレッシュする人が多い。
店舗内で同じ期間に取得をすること基本できない。
運営をするにあたり、人...続きを読む(全175文字)
京滋ユアサ電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に1回5連休の取得ができるため、その期間にリフレッシュする人が多い。
店舗内で同じ期間に取得をすること基本できない。
運営をするにあたり、人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響で在宅やオンライン授業が増えたため、タブレットや固定回線に需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望休を取ることができる。
平日・休日とだいたい1日ずつで取る人が多い。平日休みの為、人混みが苦手な人などは、平日の人が少ない時に出かけられる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ただカウンターに座って入力やプランの相談ではなく、がっつりと自分からお客様にタブレットやドコモ光、dガードGOLDなどお声かけを行い、
獲得し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は、手取りで他の会社の友人達と比べると、多く頂けていました。今思えば、単純に残業が多かっただけだったので...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり良い点がないかと思います。1年に一度5連休の取得が可能ですが、
さの5連休も、公休2回、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は、会社の事は特にないですが、
常連のお客様に顔を覚えてもらったりすると、
会話が楽しくなったりするので、そのぐらいでしょうか。会社の良...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
ドコモ代理店の店員として入社した場合は、業務に関する悩み事は店長・先輩などに相談することができました。業務に対しては真面目に取り組む方もいらっ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
1人に対して2名程のメンターが付いていたため心強かった。いきなり接客に入れ、などそういった事はなかった。先輩社員は怖かったが、業務が1人ででき...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
携帯電話の販売には非常に時間がかかるため、馴染みのお客様に名前を覚えていただいたり、など、長時間かかる接客だからこそ、お客様との会話も楽しく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売のノウハウを学べた。通常業務に加え、クレーム対応など接客業ならではの事は一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スマートフォンやタブレットを扱うNTTドコモの代理店という、時代の最先端の企業の最前線で働くことは良い経験になると思います。どのようなビジネス...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
NTTドコモの携帯電話・スマートフォン・タブレットの代理店として長く事業を行っており、今後もNTTドコモの携帯電話事業が成長しつづければ、それ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ドコモショップの店員として女性はたくさんおられましたし、賃金も男性と変わりませんでした。業務内容も同様です。副店長、人事など普通の店員より上位...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
NTTドコモの代理店の店員として働く場合は、一定の基準がありNTTドコモが定期的に行う試験に合格すると昇給していきます。基本給に関しては問題あ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
携帯電話の代理店業務の場合は、携帯電話の会社自らが研修を行ってくれますので基本的な知識は教えてもらえます。また、業務内容についてもマニュアル化...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
NTTドコモの一次代理店という安定した事業を行っていることに、入社当時は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制出勤で無...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休日はシフト制でした。休みたい日があれば少々は考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ですので、土日祝に休むことは難...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職に関して、現場の上司にはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して、人事権を持つ管理職には慰留の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NTTドコモの携帯電話の一次代理店の従業員であることから、ドコモ基準に準拠した昇給制度が存在していました。経験と能力と役職に対応して昇給する点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマは無い目標はあり、目標達成しなければならない。
月末に目標達成が見込めない場合...続きを読む(全222文字)
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お局様が居座って若い女の子を潰しているという印象。はっきり言ってブラック。大卒を採っていい企業ではない。休憩所ではみんな暗い顔をしているし、新人教育のプロ...続きを読む(全103文字)
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ブラック会社だと思います。採用が決まるとアルバイトとして各ショップに配属されます(場所は人事が決定します)
店舗により忙しさや雰囲気に違いがあるでしょうが...続きを読む(全153文字)
会社名 | 京滋ユアサ電機株式会社 |
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フリガナ | ケイジユアサデンキ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 67億500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林晃生 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1 |
電話番号 | 075-352-7430 |
URL | http://www.keijiyuasa.jp |
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