京滋ユアサ電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列＋評価されれば基本...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りの...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの商品を取り扱う運営代理店なのでドコモの要求が全て。ただ、ドコモの提示するノルマは膨大でノルマを達成するた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
地域密着で、お客様や家族、取引先を重んじる風潮があるため、一社員にもかなり寄り添って貰える。
社長の人柄がとてもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が割合的に多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇などもしっかり取らせてくれる。
保育館も経営してるため、かなり女性にはお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しが比較的良い会社だと思う。
若い人が多いので、スタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい考えを上が持...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性でもマネージャー、店長、副店長を務められている方はいらっしゃいますので、キャリアアップは望めます。拘束時間はその分長くはなります。出産や...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト制なので土日休みたいのであれば難しいかもです。ただ、希望休が申請できるので、ライブなどに行きたい場合はフロアのと相談の上申請出来ます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休日出勤はないので、仕事とプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝は出勤なので、家族と過ごす時間は少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が少なく、ほぼ定時で帰れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第です。
私は良い上司に恵まれ、残業も少なか...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の対応内容によって3時間近く対応したりするため、定時には退勤できない。退勤時間を過ぎて手続きも全て終わった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
平日休みが基本なので遊びに行くところが空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日もなければ長期休暇もほとんどない
シフト制なの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
わたしは立地の良い店舗で勤務が多かったので、寄り道しやすい所が良し
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤片道2時間などもあり、20時...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほとんど残業でプライベートと仕事のバランスは取りにくい。常に新しい情報が入ってくるため、休みの日も携帯でチェ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望休は店舗によって取れやすさが違うが、融通は効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務としては10時からだが毎日9時半には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する会社です。週休二日制やフレックス勤務制度、リモートワークの導入により、働きやすい環境を整備しています。さらに、...続きを読む(全279文字)