この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いなど...続きを読む(全139文字)
京滋ユアサ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員による京滋ユアサ電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京滋ユアサ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いなど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
不満があったわけではないが、この会社での業務をとおしてやりたいことを見つけられたので退職を依頼した。もちろん引き留めてもらったが、話をしっかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ケータイの事業部は社員割引と別で割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩着せがましい。
他部署に異動させておいてフォローがな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は、会社の事は特にないですが、
常連のお客様に顔を覚えてもらったりすると、
会話が楽しくなったりするので、そのぐらいでしょうか。会社の良...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
販売のノウハウを学べた。通常業務に加え、クレーム対応など接客業ならではの事は一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体に不満があったわけではないので退職については慰留されましたが、自分のキャリアアップであること、やりたいことがあることを理解・応援しても...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
退職に関して、現場の上司にはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して、人事権を持つ管理職には慰留の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い方が多いのでフレンドリーな雰囲気で働ける。
給与はそこそこ貰えると思う。
交通費も全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く身体に負担がかかり体調を崩してしまう。
目標達成に対する意識が強いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内定を頂いたら、アルバイトに入らないといけませんでした。入りたい日数、時間は自分で決めてください...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマは無い目標はあり、目標達成しなければならない。
月末に目標達成が見込めない場合...続きを読む(全222文字)
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上司にもよりますが、使い物にならないと思われればほったらかしにされます。辞めたいと相談したら、辞めたらと言われました。いらないと思われたら止めさせようとす...続きを読む(全166文字)
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求人で正社員で募集してたのに、入社したら役員に『今は準社員しか採ってない。準社員も正社員も同じだ。』との事で騙して入社させられました。
『話が違う。』と...続きを読む(全209文字)
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ブラック会社だと思います。採用が決まるとアルバイトとして各ショップに配属されます(場所は人事が決定します)
店舗により忙しさや雰囲気に違いがあるでしょうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列+評価されれば基本給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなるの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りのお...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、お...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みも取りやすい。月単位のシフトで2回は希望した休みの日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの商品を取り扱う運営代理店なのでドコモの要求が全て。ただ、ドコモの提示するノルマは膨大でノルマを達成するため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地域密着で、お客様や家族、取引先を重んじる風潮があるため、一社員にもかなり寄り添って貰える。
社長の人柄がとてもいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が割合的に多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇などもしっかり取らせてくれる。
保育館も経営してるため、かなり女性にはおす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しが比較的良い会社だと思う。
若い人が多いので、スタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい考えを上が持っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でもマネージャー、店長、副店長を務められている方はいらっしゃいますので、キャリアアップは望めます。拘束時間はその分長くはなります。出産や育...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給を消化して退職ができた。
親会社変更となった時期のため、転職の際に退職理由の説明がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する時の引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのは売り上げ重視の評価だったため。
営業感が強く、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ自体が閉店している現状でしたので、働いていた店舗もいつ閉店なるか分からないので、将来が不安になり退職続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係(勉強会)に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拠点が多いので場所によっては転居に伴う異動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は転居先が人員充足のため退職せざるを得なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)
会社名 | 京滋ユアサ電機株式会社 |
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フリガナ | ケイジユアサデンキ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 67億500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林晃生 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1 |
電話番号 | 075-352-7430 |
URL | http://www.keijiyuasa.jp |
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