京滋ユアサ電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列＋評価されれば基本給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなるの...続きを読む(全259文字)

【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りのお...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、お...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みも取りやすい。月単位のシフトで2回は希望した休みの日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの商品を取り扱う運営代理店なのでドコモの要求が全て。ただ、ドコモの提示するノルマは膨大でノルマを達成するため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
地域密着で、お客様や家族、取引先を重んじる風潮があるため、一社員にもかなり寄り添って貰える。
社長の人柄がとてもいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が割合的に多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇などもしっかり取らせてくれる。
保育館も経営してるため、かなり女性にはおす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しが比較的良い会社だと思う。
若い人が多いので、スタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい考えを上が持っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性でもマネージャー、店長、副店長を務められている方はいらっしゃいますので、キャリアアップは望めます。拘束時間はその分長くはなります。出産や育...続きを読む(全166文字)

【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣先の会社の問題も少しありますが若い人材というのがかなり他の店舗などに比べても少なくなってきており中年のスタッフばかりになっているため働きづ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

【良い点】
残業が多く、立ち仕事なので体力的に難しくなり退職。女性は殆ど残らない。キャリアも形成されないので、そこそこ働いたら別の企業に移る人が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフト制で比較的自由にさせてもらえる店舗が多く、その点がとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない店長の店舗に配属...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職検討する際相談に乗ってくれるいい上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感を以前では得ていたが登録業務のみになったときに...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)