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【良い点】
年に1回5連休の取得ができるため、その期間にリフレッシュする人が多い。
店舗内で同じ期間に取得をすること基本できない。
運営をするにあたり、...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスコネックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスコネックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアスコネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスコネックスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
アスコネックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり良い点がないかと思います。1年に一度5連休の取得が可能ですが、
さの５連休も、公休2回...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
NTTドコモの代理店の店員として働く場合は、一定の基準がありNTTドコモが定期的に行う試験に合格すると昇給していきます。基本給に関しては問題...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていると思う。OB・OG以外バイトは雇っていないし、基本は全員正社員。契約社員や派遣社員は自分から希望してる人しか知...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
シフト制で休日出勤はほぼありません。ほぼの理由は月に１回朝に会議があり、その日が休日だった場合は１時間ほどですが出席する必要あり。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。産休や育休も取れるので、産後復帰される方も非常に増えてきています。
以前より産休・育休の制度も整っているので...続きを読む(全199文字)
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正社員と言う条件で入社しているのに、現在は正社員は募集していないという謎の仕組みにより、社会保険類は一切加入できない。当然のものですが交通費だけが唯一支...続きを読む(全155文字)
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アスコネックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
生活に必要不可欠である携帯電話を販売するため、不特定多数のお客様のライフスタイルに携わることが可能だと思う。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
生活に必要不可欠である携帯電話を取り扱っている会社なので、今後も需要は高いと思う続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
年間休日１２０日にプラスしてリフレッシュ休暇５日間が支給されるそうなので、ゆっくり休息を取れるという印象です。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
資格やスキルアップするごとに給与があがるとお聞きしました。続きを読む(全29文字)
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「決してお客様ファーストではなく、社員も大切にする」という考えのもと経営されているとお聞きし、素敵だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列＋評価されれば基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りの...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、...続きを読む(全183文字)
小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
当時は会社で社外の人を呼び、アドバンス塾というセミナー？のようなものを毎月開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の方を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事上の認定資格が最大8万円もあるので、そこは一番のメリットだと思います。また住宅手当も高く、一人暮らしにはおすすめですし、将来持ち家を買っ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく確定拠出型年金が代わりの退職金扱いになっている。
また他部署の異動に関しても全員が行えるわけではない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時々家電が格安で社販として購入できときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そのタイミングも頻繁ではなく物選べず1種類なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生の中に持株会がありました。
社員の方だけでなくアルバイトの人も受けられる制度なのでやっておくべきだと思います。アルバイトでも安心して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自社で取り扱っている医療機器などを社員割引で購入できる制度がありました。実際に自分で使ってみて良さを実感した商品を、家族にプレゼントする際に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期健康診断はもちろん、各種予防接種なども会社のサポート体制に含まれており、体が資本の仕事だからこそ、社員の健康を守ろうとする姿勢を感じまし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在職中、海外研修旅行に参加する機会がありましたが、これは単なる旅行ではなく、社員同士の結束を深める素晴らしいイベントでした。普段は離れた現場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員販売という制度があり、家電や電化製品を安く買うことができます。購入数に制限もないので使ってる人はかなり多いです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お見合い制度のようなものがあるが評判は良くない。
福利厚生に関しては、ノジマ側からの恩恵はあまり感じなかったが、通信キャリア側(ノジマではな...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスコネックスの 会社情報
| 会社名 | アスコネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスコネックス |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 67億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 林晃生 |
| 本社所在地 | 〒600-8480 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1 |
| 電話番号 | 075-352-7430 |
| URL | http://www.keijiyuasa.jp |
NOKIZAL ID: 1585507
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