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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回5連休の取得ができるため、その期間にリフレッシュする人が多い。
店舗内で同じ期間に取得をすること基本できない。
運営をするにあたり、...続きを読む(全175文字)
アスコネックス株式会社(旧:京滋ユアサ電機株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスコネックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアスコネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に1回5連休の取得ができるため、その期間にリフレッシュする人が多い。
店舗内で同じ期間に取得をすること基本できない。
運営をするにあたり、...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、あまり良い点がないかと思います。1年に一度5連休の取得が可能ですが、
さの5連休も、公休2回...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
NTTドコモの代理店の店員として働く場合は、一定の基準がありNTTドコモが定期的に行う試験に合格すると昇給していきます。基本給に関しては問題...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていると思う。OB・OG以外バイトは雇っていないし、基本は全員正社員。契約社員や派遣社員は自分から希望してる人しか知...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
シフト制で休日出勤はほぼありません。ほぼの理由は月に1回朝に会議があり、その日が休日だった場合は1時間ほどですが出席する必要あり。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。産休や育休も取れるので、産後復帰される方も非常に増えてきています。
以前より産休・育休の制度も整っているので...続きを読む(全199文字)
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正社員と言う条件で入社しているのに、現在は正社員は募集していないという謎の仕組みにより、社会保険類は一切加入できない。当然のものですが交通費だけが唯一支...続きを読む(全155文字)
生活に必要不可欠である携帯電話を販売するため、不特定多数のお客様のライフスタイルに携わることが可能だと思う。続きを読む(全54文字)
生活に必要不可欠である携帯電話を取り扱っている会社なので、今後も需要は高いと思う続きを読む(全40文字)
年間休日120日にプラスしてリフレッシュ休暇5日間が支給されるそうなので、ゆっくり休息を取れるという印象です。続きを読む(全55文字)
資格やスキルアップするごとに給与があがるとお聞きしました。続きを読む(全29文字)
「決してお客様ファーストではなく、社員も大切にする」という考えのもと経営されているとお聞きし、素敵だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列+評価されれば基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りの...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度あり。男性も育休が可能で、実際に2度ほど取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は禁止。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は、100%とれて、1週間以上の休みも取りやすい。基本的に人件費への投資を惜しまない会社。さすが無借金経営の黒字会社。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、有休所得に関しては消化するように言われていたため他の企業のアルバイトよりかは福利は充実しているように感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、様々なものを使うことが出来る。また、社割もあり、家電なども社割を使って買えるものもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
有給なども取りやすい環境であったと思います。
ドコモショップでの代理店としての業務が中心で、接客が好きな方や携...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
一年に1回に薬とかが割引入って注文とかが出来たので良いです。5000円か3000円位まで会社で負担してくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすく、連続休暇制度も整備されているため、家庭事情やリフレッシュのための休暇を計画的に取りやすい点が魅力です。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一年未満しかいないので福利厚生についてを積極的に受けたことはありませんが本社で働く人は恩恵を受けやすいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
映画、宿泊の割引が非常にいい。実家への帰省の際、宿泊費が半額くらいになった。
通信料の割引があり、家計が非常に助かっている
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
持病が発覚し入院しなければならない時は急な出来事だったが休職手続きをすぐ進めてくれたことには感謝しています。
また復職前に産業医面談があり、...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | アスコネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスコネックス |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 67億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 林晃生 |
| 本社所在地 | 〒600-8480 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1 |
| 電話番号 | 075-352-7430 |
| URL | http://www.keijiyuasa.jp |
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