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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京滋ユアサ電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ユアサ電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京滋ユアサ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京滋ユアサ電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

京滋ユアサ電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京滋ユアサ電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただカウンターに座って入力やプランの相談ではなく、がっつりと自分からお客様にタブレットやドコモ光、dガードGOLDなどお声かけを行い、
獲得し...続きを読む(全206文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スキルが身につくと感じ入社しました。入社前にギャップを感じないようアルバイトとして販売スタッフ経験を学ばせていただきました。また、入社後、...続きを読む(全246文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTドコモの一次代理店という安定した事業を行っていることに、入社当時は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制出勤で無...続きを読む(全230文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は接客をしたくてこの会社に就職しました。
主に携帯の販売をしているのですが、販売だけでなく修理やその他の商材をおススメすることもあります。い...続きを読む(全208文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今回は、退職による人員補充と言われ入社したが、実際は常に求人をかけてる状態だった。そして、体力勝負の仕事だという点がギャップを感じた。常に社員は不足してお...続きを読む(全229文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハローワークの求人票には正社員と書いてあったのに、入社したら今は正社員は募集してなくて準社員しか募集していない、ただ年俸制になってるだけで何も変わらないと...続きを読む(全235文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京滋ユアサ電機の 他のカテゴリの口コミ

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いなど...続きを読む(全139文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列+評価されれば基本給...続きを読む(全121文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなるの...続きを読む(全259文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りのお...続きを読む(全294文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、お...続きを読む(全183文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日休みも取りやすい。月単位のシフトで2回は希望した休みの日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取...続きを読む(全177文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの商品を取り扱う運営代理店なのでドコモの要求が全て。ただ、ドコモの提示するノルマは膨大でノルマを達成するため...続きを読む(全170文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着で、お客様や家族、取引先を重んじる風潮があるため、一社員にもかなり寄り添って貰える。
社長の人柄がとてもいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が割合的に多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇などもしっかり取らせてくれる。
保育館も経営してるため、かなり女性にはおす...続きを読む(全183文字)

京滋ユアサ電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが比較的良い会社だと思う。
若い人が多いので、スタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい考えを上が持っ...続きを読む(全203文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に興味があり、応募しました。入社前にイメージしていた仕事内容と実際の業務はほぼ一致しており、ギャップは特に感じませんでした。仕事の内容...続きを読む(全111文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が長いが、稼ぐことは一応出来る。仕事内容も簡単なため、体力のある若いうちはかなり良いと思う。続きを読む(全56文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出身地のエネルギーインフラ事業に貢献できる事を魅力と感じており、実際その点は期待どおりであった。
特に、出身地の自治体に配属された時は、地元に...続きを読む(全212文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

株式会社TCGの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね!って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)

iALINK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れのスタッフがいたので入社した。
一緒に働くことができて指導もいただいたので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多かった続きを読む(全79文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)

京滋ユアサ電機の 会社情報

基本データ
会社名 京滋ユアサ電機株式会社
フリガナ ケイジユアサデンキ
設立日 1934年6月
資本金 3300万円
従業員数 198人
売上高 67億500万円
決算月 6月
代表者 林晃生
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1
電話番号 075-352-7430
URL http://www.keijiyuasa.jp
NOKIZAL ID: 1585507

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