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アスコネックス株式会社(旧:京滋ユアサ電機株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスコネックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスコネックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアスコネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスコネックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

アスコネックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アスコネックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

アスコネックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただカウンターに座って入力やプランの相談ではなく、がっつりと自分からお客様にタブレットやドコモ光、dガードGOLDなどお声かけを行い、
獲得...続きを読む(全206文字)

アスコネックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スキルが身につくと感じ入社しました。入社前にギャップを感じないようアルバイトとして販売スタッフ経験を学ばせていただきました。また、入社後...続きを読む(全246文字)

アスコネックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTドコモの一次代理店という安定した事業を行っていることに、入社当時は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制出勤で...続きを読む(全230文字)

アスコネックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は接客をしたくてこの会社に就職しました。
主に携帯の販売をしているのですが、販売だけでなく修理やその他の商材をおススメすることもあります。...続きを読む(全208文字)

アスコネックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今回は、退職による人員補充と言われ入社したが、実際は常に求人をかけてる状態だった。そして、体力勝負の仕事だという点がギャップを感じた。常に社員は不足して...続きを読む(全229文字)

アスコネックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハローワークの求人票には正社員と書いてあったのに、入社したら今は正社員は募集してなくて準社員しか募集していない、ただ年俸制になってるだけで何も変わらない...続きを読む(全235文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アスコネックスの 他のカテゴリの口コミ

アスコネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

生活に必要不可欠である携帯電話を販売するため、不特定多数のお客様のライフスタイルに携わることが可能だと思う。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    生活に必要不可欠である携帯電話を取り扱っている会社なので、今後も需要は高いと思う続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年間休日120日にプラスしてリフレッシュ休暇5日間が支給されるそうなので、ゆっくり休息を取れるという印象です。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    資格やスキルアップするごとに給与があがるとお聞きしました。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    「決してお客様ファーストではなく、社員も大切にする」という考えのもと経営されているとお聞きし、素敵だと感じた。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
    自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いな...続きを読む(全139文字)

    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列+評価されれば基本...続きを読む(全121文字)

    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも女性が強い。
    そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
    その結果意見が通りやすくなる...続きを読む(全259文字)

    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
    転職した際も活かせると思います。
    お怒りの...続きを読む(全294文字)

    アスコネックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、...続きを読む(全183文字)

    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

    株式会社フェイスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境の良さそうな会社、というイメージでしたが、実際に同僚も上司も良い人ばかりで、仕事の相談よりもプライベートの相談に乗ってもらう方が多か...続きを読む(全117文字)

    アプライド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をするにせよ店舗での販売をすることがまず初めにあるため最初からオフィスでの業務をしたい方はは別企業への面接を進...続きを読む(全80文字)

    株式会社フィットラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからの実力や頑張りを純粋に評価してくれる姿勢の表れだと感じました。スタートラインが同じだからこそ、変な劣等感や優越感を持つことなく、...続きを読む(全100文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトですので特に期待していることはなかったし、期待と特に差異はなかったと思います。概ね満足しています。続きを読む(全58文字)

    株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
    一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

    株式会社コジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部下には強気で、ときにはパワハラと捉えられてもおかしくない言葉を浴びせる管理職が多いがそんな管理職に限って自分...続きを読む(全515文字)

    株式会社クロップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギスギスしている店舗は少ないように思えます。(個々の相性等はあるかもしれませんが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により...続きを読む(全240文字)

    株式会社トップワイジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モバイル分野の成長性と社会への影響力に魅力を感じ、自らの挑戦を通じて価値創出に貢献したいと考え、モバイル事業部を志望した。続きを読む(全67文字)

    株式会社コスモネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に特に良いと感じた点は、社員の接客スキル向上を目的としたネット講座が非常に充実していることです。勤務の合間や空き時間を活用して受講でき...続きを読む(全221文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスコネックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 アスコネックス株式会社
    フリガナ アスコネックス
    設立日 1934年6月
    資本金 3300万円
    従業員数 198人
    売上高 67億500万円
    決算月 6月
    代表者 林晃生
    本社所在地 〒600-8480 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1
    電話番号 075-352-7430
    URL http://www.keijiyuasa.jp
    NOKIZAL ID: 1585507

    アスコネックスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。