この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの商品を取り扱う運営代理店なのでドコモの要求が全て。ただ、ドコモの提示するノルマは膨大でノルマを達成するため...続きを読む(全170文字)
京滋ユアサ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ユアサ電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京滋ユアサ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの商品を取り扱う運営代理店なのでドコモの要求が全て。ただ、ドコモの提示するノルマは膨大でノルマを達成するため...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の影響で在宅やオンライン授業が増えたため、タブレットや固定回線に需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業80年以上の企業なだけあって安定性はある。成長性でいうとメインの事業がドコモショップなのでドコモに引きずられる面は大きいと思うが、ドコモシ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
NTTドコモの携帯電話・スマートフォン・タブレットの代理店として長く事業を行っており、今後もNTTドコモの携帯電話事業が成長しつづければ、それ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
日々売り上げは増加傾向にあるので、安定している会社だと思います。今携帯は無くてはならない存在なので、今後も職に困ることは現状は無いかと思います...続きを読む(全230文字)
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ドコモショップのそれも一次代理店なので事業収入は安定している。だたそれが従業員に還元されているかは別問題である。最近はMVNOが増えて来てカケホーダイもあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いなど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列+評価されれば基本給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなるの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りのお...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、お...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みも取りやすい。月単位のシフトで2回は希望した休みの日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域密着で、お客様や家族、取引先を重んじる風潮があるため、一社員にもかなり寄り添って貰える。
社長の人柄がとてもいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が割合的に多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇などもしっかり取らせてくれる。
保育館も経営してるため、かなり女性にはおす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しが比較的良い会社だと思う。
若い人が多いので、スタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい考えを上が持っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でもマネージャー、店長、副店長を務められている方はいらっしゃいますので、キャリアアップは望めます。拘束時間はその分長くはなります。出産や育...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多岐に渡り事業展開をしているため、時代に左右されない基盤がしっかりあると思います。会社としての将来性はあるとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家電製品に関しては、昨今はネット販売も主流になってきており、そちらを利用する方も多くなってきていますが、今でも実際に手に取って商品を見たい方や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
チームごとに雰囲気は異なりますが、新卒で入社する人数はそれなりに多いため、同期同士の仲は良い傾向があります。また、売り場の責任者クラスは他社と...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に不安を感じてか、特に親会社変更後よ前後から退職者増加。転職活動をしている方もいると思われる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はオンライン化が進んでいるため店舗はどんどん減っていってる状況です。先行きがいいとは言えないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界的には格安プランなど社会に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業的にはオンライン化などの流れで店舗需要がいつまで続く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
太陽光以外の業種にも挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸が太陽光なので、成長業態ではないのでこの分野で活躍しようとはし...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまく行っているかどうか知らないが、金融の会社を買収したりと社長が良さそうと思ったものはどんどん取り入れて会社を大きくしようとしている。
【気...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がもう伸びるようなものでもなく、おそらくこのまま維持、もしくは徐々に下がるのではないかと思う続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の一声で会社の舵取りが行われていたので、当たれば良いのだろうが、見通しが弱く結局採算が合わなくなる事例...続きを読む(全83文字)
会社名 | 京滋ユアサ電機株式会社 |
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フリガナ | ケイジユアサデンキ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 67億500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林晃生 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1 |
電話番号 | 075-352-7430 |
URL | http://www.keijiyuasa.jp |
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