この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、お...続きを読む(全183文字)
京滋ユアサ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京滋ユアサ電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京滋ユアサ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が基本的に来店されたお客様の管理をして対応時間を裁量するが責任者によっては柔軟に対応することをしなく、お...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着で、お客様や家族、取引先を重んじる風潮があるため、一社員にもかなり寄り添って貰える。
社長の人柄がとてもいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモ代理店の店員として入社した場合は、業務に関する悩み事は店長・先輩などに相談することができました。業務に対しては真面目に取り組む方もいらっ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
同期はたくさんいるので心強いかと思います。ただ、同じ店舗になるかどうかは不明です。女性の管理職が多く相談しやすいのも魅力的かと思います。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員や管理職だからサービス残業が多いということは一切ありません。きちんと残業した分は給与に反映されるので、働いた分はきちんと支払われます。社員...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
賞与などのフィードバックは基本ないため、なぜその評価になったのかがわからない。
自分は頑張っているつもりでも、他のスタッフの方が評価が高いなど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回と、会社の業績にもよりますが決算賞与も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列+評価されれば基本給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が強い。
そもそも女性が多く入社するが、離職率も高めのため、自動的に気の強い女性が残りやすい。
その結果意見が通りやすくなるの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
癖の強いお客様、様々なイレギュラーパターンのお客様を応対するので、接客スキルは本当に磨かれます。
転職した際も活かせると思います。
お怒りのお...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みも取りやすい。月単位のシフトで2回は希望した休みの日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの商品を取り扱う運営代理店なのでドコモの要求が全て。ただ、ドコモの提示するノルマは膨大でノルマを達成するため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が割合的に多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇などもしっかり取らせてくれる。
保育館も経営してるため、かなり女性にはおす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しが比較的良い会社だと思う。
若い人が多いので、スタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい考えを上が持っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でもマネージャー、店長、副店長を務められている方はいらっしゃいますので、キャリアアップは望めます。拘束時間はその分長くはなります。出産や育...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多くいるためか、はたまた古い体質なのか、女性を優遇してくれることは多いと感じました。例えば、体力がいるときは男性が率先して借り出されます...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によると思うが人によってはパワハラまがいのことをしてくる。その上も売り上げが上がっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女による差もなく、時短勤務のママさんでもキャリアアップされていました。一般社員は、“仕事をやらされている感”はあるものの、役職がついている方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長クラスになれば給与は増えますが、その分売り上げ悪い時は当然詰められます。副店長クラスが1番しんどい気がします。上に上がれば上がるほど、数字...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員はとても仲良く協力できる体制が整っている。また、管理職も良くも悪くも身近な立ち位置でありとても働きやすかった。やはり、働き方の面での不満は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者と仲良くなれれば、とても過ごしやすいと思います。ゴマすってペコペコしてる人が有利な会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は本当に人柄のいい人がおおく、人間関係で辛くなることは少ないです。
若い人も多く、前向きな方が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に暇な時は業務のやり方やその他の説明をマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時に社員同士ずっとぺち...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副店長→店長→マネージャーとステップアップする中で確実に社会人としても人としても能力を高めていけます続きを読む(全56文字)
会社名 | 京滋ユアサ電機株式会社 |
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フリガナ | ケイジユアサデンキ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 67億500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林晃生 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113番地の1 |
電話番号 | 075-352-7430 |
URL | http://www.keijiyuasa.jp |
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