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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自分で考えて行動しなければなりません。社内にパチンコ台があり、自由に解体、組み付け出来るようにはなっています。また、倉庫に廃棄されたパチンコ台が...続きを読む(全156文字)
株式会社三宝商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三宝商会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三宝商会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自分で考えて行動しなければなりません。社内にパチンコ台があり、自由に解体、組み付け出来るようにはなっています。また、倉庫に廃棄されたパチンコ台が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
各個人が、競争意識の高い会社だと思います。その反面、ミスが起こると部下の責任になることもあります。面倒が良い上司の方がいますが、中にはそうで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな職場であり、社長直々、労いの声がかかります。
体力を付けたい人には、最高です。
やりがいがあり、頑張った分だけ給料に響きます。...続きを読む(全192文字)
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社内は非常に清潔で、事務所の方々も礼儀正しくいい印象だった。しかし、入社後、現場に配属されたましたが、12時間以上働かされ、挙げ句の果てサービス残業でし...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社三宝商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンホウショウカイ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 梁好信 |
| 本社所在地 | 〒454-0976 愛知県名古屋市中川区服部1丁目306番地 |
| URL | http://www.sanho.co.jp/company.html |
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