カネカフォームプラスチックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容からすれば妥当と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員数が少なすぎる。
ベトナム人技能実習生や老人ばかり職...続きを読む(全132文字)

【良い点】
様々な職場を経験したが、ここほど酷い職場はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程管理の業務のはずが、倉庫作業と入出荷作業。
製品...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が従事していた業務は健康な人も体を壊すと感じる。
正社員もごく僅かで、現場は派遣か外国人技能実習生、将来性はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほんと教育体制は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいない理由がうなずけた。
まず社員に教育しようとか、フォロー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務所は女性が数人いた。
現場は女性といっても若いベトナム人実習生がほぼ全て。

現場も酷暑極寒なのでおすすめ出来ない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に有休消化の概念が無かった。
退職時に有休消化を申し出たら『なんだそれは？』って聞かれたので説明した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
完全週休2日で残業なし。休日出勤なし。
パート社員にとっては、ワークライフバランスがとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全198文字)

実際に行う作業自体はそこまで難しくありませんでした。当然ですが、注文通りの品を製造できれば問題ありません。また、注文が比較的多く、注文がなくても他に行う作...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
雰囲気は悪そうだが、他にしたいこともなかったので入社。ギャップは特に感じませんでした。面接を受けた時の感じそのまんまでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
支社長の良い面は、意思決定の裁量が大きく、経営者視点で業務を推進できる点です。地域特性に応じた戦略を展開し、成果が直接評価に繋がるやりがいも大...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ニッチな分野で競争力のある製品を生み出している点に成長力や技術力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員製造に初期...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どんどん挑戦出来る会社です。必ず昇格するよう周りのサポートもあり、スキルアップは間違いなく出来る環境です。強制でもないので自身のその時の気持ち...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多い。
求人の出し方に問題はある。
正直、必要性は分からなかった。
人間関係は年齢層が高く、風通...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、待遇は他の企業と比べて良くしてもらっていた実感はあった。
給料面や育休・産休が取りやすい点もあるので、
職場の人間関係...続きを読む(全202文字)