カネカフォームプラスチックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容からすれば妥当と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員数が少なすぎる。
ベトナム人技能実習生や老人ばかり職...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程管理と聞いていたが、単なる倉庫作業、出荷作業員であった。
フォークリフトもろくに使えず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々な職場を経験したが、ここほど酷い職場はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程管理の業務のはずが、倉庫作業と入出荷作業。
製品...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が従事していた業務は健康な人も体を壊すと感じる。
正社員もごく僅かで、現場は派遣か外国人技能実習生、将来性はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほんと教育体制は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいない理由がうなずけた。
まず社員に教育しようとか、フォロー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務所は女性が数人いた。
現場は女性といっても若いベトナム人実習生がほぼ全て。

現場も酷暑極寒なのでおすすめ出来ない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に有休消化の概念が無かった。
退職時に有休消化を申し出たら『なんだそれは？』って聞かれたので説明した。続きを読む(全73文字)

実際に行う作業自体はそこまで難しくありませんでした。当然ですが、注文通りの品を製造できれば問題ありません。また、注文が比較的多く、注文がなくても他に行う作...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
たまに土日の講演会がありますが3ヶ月に一度くらいの頻度です。ワークライフバランスは比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、年間１０日以上の取得を会社として推奨しています。男性の育児休暇も取得率が高く、部署にもよりますがとりやすいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昔と違って、土日祝日はほぼ休めるし、有給休暇の申請も100%通ります。
個人の裁量で時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全104文字)

【良い点】
急な有給でも承認してくれたらり、理解のある上司だと、すぐに相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給がか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署ではワークライフバランスはとりやすいと思います。有給休暇をとりやすくするために、会社で制度を取り入れ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1日の中で3交代制と時間が決まってるので残業がそこまでないのは良い点な気がします。お盆や年末年始は休みになるので帰省も可能です。休みはシフト制...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みのとりやすさは部署による。
とはいえ製造の仕事で難解な仕事ではないので、欠勤が出てもある程度カバーはできる。年末年始、お盆、GWで長期連休...続きを読む(全246文字)