カネカフォームプラスチックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程管理と聞いていたが、単なる倉庫作業、出荷作業員であった。
フォークリフトもろくに使えず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々な職場を経験したが、ここほど酷い職場はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程管理の業務のはずが、倉庫作業と入出荷作業。
製品...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が従事していた業務は健康な人も体を壊すと感じる。
正社員もごく僅かで、現場は派遣か外国人技能実習生、将来性はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほんと教育体制は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいない理由がうなずけた。
まず社員に教育しようとか、フォロー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務所は女性が数人いた。
現場は女性といっても若いベトナム人実習生がほぼ全て。

現場も酷暑極寒なのでおすすめ出来ない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に有休消化の概念が無かった。
退職時に有休消化を申し出たら『なんだそれは？』って聞かれたので説明した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
完全週休2日で残業なし。休日出勤なし。
パート社員にとっては、ワークライフバランスがとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全198文字)

実際に行う作業自体はそこまで難しくありませんでした。当然ですが、注文通りの品を製造できれば問題ありません。また、注文が比較的多く、注文がなくても他に行う作...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり（多い）、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からわかっていたが、基本的には年功序列であり、みなし残業制度なので、残業が多くても少なくても（成果によらず）...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同業界で比較すると基準賃金は並かそれ以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは昇格しても大きく増えない印象があります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は業界でも良い方だと思います。シェアの良いエリアでは販売計画のアップ率は低くなり、達成しやすく業績評価も良くなる。どのようなプロセスで業績...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分のことを気に入ってくれる上司の下に着くと、昇級昇格へのサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇格が難しく、給与の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
製造の仕事で比べると年収はそれなりに良い方だと思います。大学卒なのか院卒なのかとかで金額は多少変わりますが、業界内でも初任給から高い方だと思い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昇給は普通です。たまに生活が苦しいだろうと派遣社員含めて数千円一律上げてくれたり、その辺の対応は有り難い限りでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いため賞与はカットか寸志程度。昇格や昇進の条件は明確化されておらず、実力主義を会社...続きを読む(全125文字)