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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イサオ製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イサオ製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イサオ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イサオ製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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イサオ製作所の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

イサオ製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバル会社がなくなり仕事が尽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
遊戯用合板はジリ貧状態、ライバル会社は手を引いてるが最後までやり...続きを読む(全193文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ合板に関しては同業者の数がかなり減りライバル社が国内では少なくなり製品受注がふえつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピ...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イサオ製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費などの手当は充実しているほうだと思う。
資格等必要であれば会社負担で取得が可能。
試験会場まで自分の車で行った場合も交通費が支給される。...続きを読む(全190文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なら会社負担で資格をとらせてくれる。
難しい資格なら教材を集めてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が増えるから...続きを読む(全182文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に関しては
一部は自分の思った通りに物事を進めれる

平社員に関しては
一部はかなり自由

【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全208文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後はまとめて有給使える可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職と仲良くなってポジションを確立させないときつい現場...続きを読む(全230文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来てもサボってても評価は一緒。昇給額も一緒。
仕事が出来ない人、思いっきりさぼれる人には...続きを読む(全199文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の印象は大半が個人プレーを重視していて連携作業が苦手な人が多かったと思う。無気力な社員も多く仕事がスムーズに進...続きを読む(全200文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代満額支給

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給があまり高くないので残業してやっと月々手取り20万円超える感じで...続きを読む(全236文字)

株式会社イサオ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。
30分でも1時間でも現場につけば経験者扱いになります。
教育係自体が経験が浅い、...続きを読む(全340文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

パナソニック内装建材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは早期退職者を募集していたらしいが、最近は業績が回復したらしくまた中途入社の募集を行っているらしい。何より親会社がパナソニックという...続きを読む(全107文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)

イサオ製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イサオ製作所
フリガナ イサオセイサクショ
資本金 4000万円
従業員数 50人
代表者 廣瀬恒明
本社所在地 〒434-0012 静岡県浜松市浜名区中瀬8075番地
電話番号 053-588-7256
URL https://www.isaoply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1332865

イサオ製作所の 選考対策

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