この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが伸びているためここ2年の賞与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合わず全体年収が低いと感じる。基本...続きを読む(全120文字)
株式会社オリバー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売り上げが伸びているためここ2年の賞与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合わず全体年収が低いと感じる。基本...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、コミュニケーションもよく取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に行くため、休日や平日夜間納品が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは可能だが、出産育児を考えると、特に営業は難しい。バックオフィス部門に異動がほとんど。課長~...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
閑散期は比較的に残業は少ないが、営業は慢性的に残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートが無く、基本21~2...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当は出るため助かる。オフィスはショールーム兼ね備えているため、良い環境で執務が出来る。モチベーションにもつながっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係は良く、チームで案件に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアメーカーとして入社するよりも、現在は空...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デジタルとインテリアを融合させた新しい魅力、価値を創造できるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きで商材に興味がある人は残業があっても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きな人は向いている。営業としての折衝能力や傾聴力を身につけることができる。大企業の担当となるチャンスがある。営業だけでな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商談したものがカタチになることや有名な施設に家具を納めることができるためやりがいを感じやすいと思います。また案件もチームで取り組むので様々な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は居住エリアがかなり限定的だった。年に5日ほど、土曜日が出勤日に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員研修や、役職ごとの研修はあった。部長クラスに昇格するには特定の資格を取得する必要があった。資格取得に向けた補助があるのは良かった。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休から復帰している・時短勤務をしている社員の方は非常に少ないがいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がかなり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納品がある際には昼夜・土日かかわらず電話対応しなくてはならなかった。また、有給もとりやすい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方は優しく温かい良い人が多かった。それを魅力に感じ入社している社員が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が効いていたよりもかなり多く、疲弊している社員が多かった。マニュアルなども整備されておらず、年次が若くても体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は非常に穏やかな人が多い印象。管理者の方も部下の面倒見が良い方が多く、プライベートの話をする機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年では内装にも注力しているため、事業拡大には大いに期待できる。
過去最高売上などの実績もついてきているため企業としては成長している。
【気...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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