この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社規模での成長はないと思われる。必要な人員まで削り落とした後に何処かの企業に買ってもらうのでは。続きを読む(全72文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社規模での成長はないと思われる。必要な人員まで削り落とした後に何処かの企業に買ってもらうのでは。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジする風土が美点
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに手をつけるのは早い一方で刈取りが上手くないという特徴...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化したときに事業の選択と集中を行いました。TV事業に大きな投資を行ない、その結果としてオーディオ、ビジュア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し的確に先を見据えた経営投資判断をして欲しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自動運転用のLiDAR開発をやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビゲーションシステムがGoogleMapなどに取って代...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】今は、新規事業を頑張っている。
【イベントや選考を通して感じた】現在はあまり製品を展開出来ておらずこれからといった雰囲気でした。少...続きを読む(全88文字)
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ナビゲーションに力点を置いているが、昨今カーナビは無料のアプリで十分で、いくら付加価値機能を付けたとしても、時代とずれていくような感覚。車載向けとは聞こえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
カー用品のブランド力は高く、市場で認知されている。実際に開発したナビ、オーディオの品質やクオリティはお客様期待値の想像を超えているケースが多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「より多くの人に感動を」という会社の方針通りに質の良いオーディオや先端技術であったナビゲーションを通して感動を与えられていた時代は非常に良かっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業転換の時期なので、転換後は期待できると思います。ソフトウェアで生きて行きたい人ならこれから入ると働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ターゲット分野を絞って成長戦略を描いているところ。カーナビをはじめとする車載器からプローブデータの収集を行っており、保有しているビッグデータの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直ベアリング社に買収されている段階で、将来性は潰えたと考えて良い。
現状心臓部だった地図会社のインクリメントPも売却に出され、今のモビリティ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーエレクトロニクス事業に力を入れてきたが、スマホのカーナビアプリに取って代わられており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
Saas企業となっていくことを宣言しており、そのあたりに精通している人たちがトップに入りつつある。
本当にSaaS企業になれれば、成長性が見込...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業整理との名目でホームオーディオ、DJ部門を切り離して、ホームオーディオは事実上、無くなってしまい、DJ部門は名前のみ残る形になった。その後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カーナビゲーションを主軸としているが、他の事業でも自動運転関連に力を注いでおり、これが軌道にのれば良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
過去は時代時代の先取り商品を発売していました。オーディオコンポ商品やレーザーディスクなど若者がワクワクして購入を検討したものです。またカーナビ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自動運転事業に携わりたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり見られません。
なぜカーエレクトロニク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ナビやドラレコ は斜陽化しているので新しい事業が必要。ライダー以外に新規事業があまりない。車載に特化し過ぎてしまい売れるものがなくなってきてい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどブランド力で持っている会社。そのブランド力も度重なる事業売却や売上減によって低下している。パイオニアといえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく技術力はあると思います。過去からの継承分も含め、成長分野に特化して行く方向性は間違っていないと思います。特に、自動車関連絡みの分野であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
光ディスクLD等事業の衰退、プラズマテレビの事業衰退は大きな痛手であった。ただカーナビゲーションシステムは比較的順調に推移していいる。今後の生...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プラズマテレビやカーナビなど、独自の方向性があったため、業界での評判は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が悪いのか、営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標に対して達成したかどうかで評価され、自分次第。相対評価なのでやる気も出る。評価制度も内容もランクも開示されてるので、明確。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ソリューションビジネスを行っていく部門は今後発展し、パイオニアのメイン事業となっていくと思う。それができるのは、詳細な地図データを保有している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売り上げだけは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのみが伸びて社員の気持ちなどを蔑ろにする傾向がある。残業時間の多さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
国内家具メーカーの中では高いシェア率を誇っているため、他の家具メーカーよりは安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級家...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
小売り店舗のほとんどの企業に何かしらのものをいれている シェアはすごい
ロットが多ければ営業が顧客にリクエストされた商品を作れる
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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