この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々ニッチなターゲットに向けての商品がメインで、他社との差別化ができているので、そのスタイルは今後も続いていくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化がしやすいが、価格帯が高め。
他の大手企業のシェアに参入することは難しい。
建材よりもキッチンに力を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社森林を持っており材料の確保から製造販売まで自社内で行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が減少しているので市場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社でニュージーランドの土地を借りて、そこで木を植え輸入し一貫生産体制で行なっているのは安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりが大事にされてる会社だと思う。問題が発生した時に助けてくれる先輩方や工場の方がいるので、1人で悩まずに解決に導ける。※勤務場所...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無垢の材料は同業他社が持っていない武器のためいいと思う。
床材や扉など特徴のある商品は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主力商品である無垢材のピノアースというシリーズは、ニュージーランドに持っている森林で栽培したニュージーパインという松の木を使っている。もともと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他の建材メーカーがシート材を主としている中、無垢材という凝塊ではあまりない素材を顔として経営しています。その点は他と比べて抜きん出た特徴だと思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現在は、内装資材の販売に留まらず、自社商品を含めた住宅のシステムを売るフランチャイズ的な販売方に傾いている。市場性は高く、2020年基準を理解...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現在は以前に比べて残業に関しては改善されてきた。サービス残業している人が居なければだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械保全を会...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土として閉塞感が強い。基本的にはボトムアップという環境はない。トップダウン一辺倒で、その方向性も短絡的で継続...続きを読む(全181文字)
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リクシルの1人勝ちが目に見えてます。住宅業界は新築住宅着工減に伴い今後成長の見込みはないといえます。狭い市場の中で、シェアを奪いあっているという状況なので...続きを読む(全152文字)
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内装を一つのブランドで揃えられるように商品群を増やしているようだが、企業規模的に一番苦しいポジションにあるのではと思います。
ニュージーランドの山林を保...続きを読む(全203文字)
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新規事業の話など存在するが、投資や集中が中途半端なため、いつも成果を上げれない。
財務的に回復傾向にあるが、もっぱら資産の切り売りによる負債の削減に頼っ...続きを読む(全156文字)
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家族経営のワンマンな経営方針。会社のシステムがまだ確立していない会社だと思った。仕事に対する評価も成果というよりは夜遅くまで残っている社員が良しとされ効率...続きを読む(全165文字)
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所属していたのが10年以上前なので、参考になるか分かりませんが、新入社員で営業所に配属されて3年半で辞めました。毎日の残業は当たり前で残業代はほとんで出ま...続きを読む(全165文字)
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リーマンショックのころから住宅業界は不景気に入っていると思います。ライバルメーカーはLIXILなどがいくつかの会社を統合して巨大企業になっています。ウッド...続きを読む(全150文字)
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住設設備機器メーカーの子会社化により、システムキッチンを主体に事業展開するも木質系キッチンにこだわり、使い勝手などがいまいち。デザイン重視の感あり。他メー...続きを読む(全158文字)
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木質建材メーカーとして、唯一資材からの一貫生産をおこなっており、しかも資材を30年サイクルにて半永久的に維持できることが、現在の環境資材の問題などから大き...続きを読む(全172文字)
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住宅業界は狭いシェアの奪い合いで、今後も大きな成長は見込まれないと思います。リフォーム事業も各社統合していく中、木材に特化した独立路線を歩む傾向にありまし...続きを読む(全165文字)
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リーマンショック後、ライバル企業も同様に低迷していたが、回復傾向にあり。ただしライバル企業のみ。独り負け感満載。
ライバル企業は次々と提携、シェア拡大して...続きを読む(全153文字)
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さまざまな新商品投入が相次いでおり、勉強が必要であるが、業界の位置づけとしては異端児的存在。
新しい商品を真っ先に売ることができれば社内で非常に目立てる...続きを読む(全226文字)
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住宅業界全般でいえることだが、国内では頭打ち状態の産業なのでシェアを獲得しなければ勝ち残ることが難しい。リーマンショック以降、その状況はより深刻になっただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が、休みです。だからワークバランスはとりやすいと思います。残業も繁忙期でも1日2時間がマックスでしたので、一週間のりきれました?...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
採用地区から転勤になった場合、住宅補助(会社8割負担)が出ます。
地区は限定されますが、男性の独身寮があります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、耳にタコができるほど「あいさつは大事」という話を聞いてきたのに、あいさつをしても返されない、あいさつをす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
月1回程度土曜出勤がありますが、有給を使っている方がほとんどという印象です。
休日出勤はほ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と比べて年収は横ばいの印象である。
年に一回昇給はあるものの、給料が上がっている実感はあまりないくらいの印象...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年前までは早期退職者を募集していたらしいが、最近は業績が回復したらしくまた中途入社の募集を行っているらしい。何より親会社がパナソニックという...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
高齢者向けのメディカル事業は安定して収益を獲得できるビジネスになっているので、つぶれることはないと思います。インテリア事業については、将来性が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社規模での成長はないと思われる。必要な人員まで削り落とした後に何処かの企業に買ってもらうのでは。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業との契約が取れたためここ数年の業績は安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との取引一本で食いつないでいる企業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あると思う。海外にも店舗を出しており、赤字になりにくいビジネスであるので将来性は多少なりとも見込める。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,325人 |
売上高 | 658億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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