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天然素材への関心が高まる中で、需要は安定している。しかし、木材価格の変動や環境規制の影響を受けやすく、原材料の安定確保が課題に感じた。続きを読む(全67文字)
株式会社ウッドワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
天然素材への関心が高まる中で、需要は安定している。しかし、木材価格の変動や環境規制の影響を受けやすく、原材料の安定確保が課題に感じた。続きを読む(全67文字)
海外に土地を所有していることから、供給不足にはなりにくい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
最近はネット販売等にも取り組んでいる。しかし、個人への販売のため、定価販売でとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社なのですぐには潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化でかつマイホームを持ちたい人が少なくなっている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、とてもワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
木を削るために木の粉塵が舞うので、集塵...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ニュージーランドに森を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には斜陽産業かつ、同業他社と比べて給与水準・賞与水準が非...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ニュージーランドに森林を保有しており、昨今のSDGSやサステナブルといったキーワードにはマッチしやすい。
ものづくりを丁寧に行う姿勢はよいと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
元々ニッチなターゲットに向けての商品がメインで、他社との差別化ができているので、そのスタイルは今後も続いていくと思われる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がマイナス思考なので先がなさそう。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化がしやすいが、価格帯が高め。
他の大手企業のシェアに参入することは難しい。
建材よりもキッチンに力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社森林を持っており材料の確保から製造販売まで自社内で行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が減少しているので市...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社でニュージーランドの土地を借りて、そこで木を植え輸入し一貫生産体制で行なっているのは安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりが大事にされてる会社だと思う。問題が発生した時に助けてくれる先輩方や工場の方がいるので、1人で悩まずに解決に導ける。※勤務場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無垢の材料は同業他社が持っていない武器のためいいと思う。
床材や扉など特徴のある商品は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主力商品である無垢材のピノアースというシリーズは、ニュージーランドに持っている森林で栽培したニュージーパインという松の木を使っている。もとも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他の建材メーカーがシート材を主としている中、無垢材という凝塊ではあまりない素材を顔として経営しています。その点は他と比べて抜きん出た特徴だと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現在は、内装資材の販売に留まらず、自社商品を含めた住宅のシステムを売るフランチャイズ的な販売方に傾いている。市場性は高く、2020年基準を理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現在は以前に比べて残業に関しては改善されてきた。サービス残業している人が居なければだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械保全を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土として閉塞感が強い。基本的にはボトムアップという環境はない。トップダウン一辺倒で、その方向性も短絡的で継...続きを読む(全181文字)
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リクシルの1人勝ちが目に見えてます。住宅業界は新築住宅着工減に伴い今後成長の見込みはないといえます。狭い市場の中で、シェアを奪いあっているという状況なの...続きを読む(全152文字)
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内装を一つのブランドで揃えられるように商品群を増やしているようだが、企業規模的に一番苦しいポジションにあるのではと思います。
ニュージーランドの山林を...続きを読む(全203文字)
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新規事業の話など存在するが、投資や集中が中途半端なため、いつも成果を上げれない。
財務的に回復傾向にあるが、もっぱら資産の切り売りによる負債の削減に頼...続きを読む(全156文字)
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家族経営のワンマンな経営方針。会社のシステムがまだ確立していない会社だと思った。仕事に対する評価も成果というよりは夜遅くまで残っている社員が良しとされ効...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
辞めにくかった理由
私の部署は人当たりはすごい良く居心地のいい職場環境でした。みんな一生懸命仕事していて、一生懸命が故にピリついている雰囲気...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
健康診断もきちんと年齢ごとに項目もあり安心できます。社員さんは住宅手当や寮もあるようで、寮だとかなり安いようでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
積算、図面作成はシステムが導入されていて知識が無くてもできました。もくもくとパソコンに向かって作業するのが好きな方はよいと思います。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
精神疾患になり休職しましたが、それに対して何か言われることもなく、ただ心配してくれる環境でした。本部の方もいろいろ考えてくださり、休職中や復...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートで働いていましたが、社員さんに質問しても嫌な顔せず答えてくれ、安心して出勤できてました。
なにか不安なことがあれば管理職の方も身近にい...続きを読む(全204文字)
木の温もりを活かした建材を通じて、人々の暮らしや住まいの快適さに貢献できる点が大きな魅力だと思った。続きを読む(全50文字)
教育制度や資格支援などが充実しており、専門知識を身につけながら長く働ける環境がある。続きを読む(全42文字)
研修制度が豊富で安定して働くことができると思った。続きを読む(全25文字)
育児支援制度が整っており、女性社員も増えているように感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
中国地方では上位の木材製材工場。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
海外から木材を仕入れているので供給には困らない?
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等は考えていなかった。
良くも悪くも安全し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家庭用品ゴルフ用品どちらにおいても、定番商品が一定売れ続けていたので、ある意味安定しています。新規開発商品はそこまで多くなく、1商品に対して...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ウッドワン |
|---|---|
| フリガナ | ウッドワン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 73億2497万円 |
| 従業員数 | 2,170人 |
| 売上高 | 651億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中本 祐昌 |
| 本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 0829-32-3333 |
| URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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