パナソニックエイジフリーショップスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人間として扱っていない。
人をもっと大事にしないと、いけない。
システムが刷新されないので、データー取る...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚を売っていれば自ずと、役職上がって行く。派閥争いに負けると、地面這いずる位、辛酸を味合うことになる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというのが何であるかを、上層部は分かっていない。分かっていれば、退職者はでないと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスキルアップ講座みたいなものはあったが、段々薄れてきて、ただのテストのみ。マンネリしていたと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パナソニックグループの健保等がつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員との待遇の差や、給料格差。
ハラスメントは全く治らない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは体育会系なのを改善するべき。
役職上がると同時に、人格まで変わって真面目にやっている人間が、泣きをみる続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場でありがとうと言われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリした政策や、自己満足だけで、何処を向いて仕事をしていているの...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人を大切にしないと、良い人材は流出し続けると思う。超高齢化社会なのに、時流に乗っていない施策はムダ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
感謝される仕事であるため、やりがいは感じられる。自分を多少犠牲にして人のために頑張れる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社すれば時給820円からスタートで毎日定時上がりだったので給料が激安。正社員なのに、この仕打ちは無しだと思...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私がいた職場では、FC店の中で常にトップ5の売上げをあげているスーパーセールスマンがいらっしゃいました。色々と相談にのってもらい営業の仕方を教...続きを読む(全204文字)

給与についてはまったく期待できない。定期昇給も営業成績がよくても5000円程度である。
ボーナスも基本給の2.5か月分である。
役員クラスが親会社の出...続きを読む(全176文字)