ブレックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも関西の企業です。人情味はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東出店するも地理風土に対して理解不足です。人員不足を...続きを読む(全215文字)

ルート営業ではない為、一度の訪問で全てが決まるといって過言ではないので、一期一会の重要さを改めて感じる事ができる。しかし大手業者もこの業界では中小に負けな...続きを読む(全172文字)

バイト以外は儲からないし将来性ないです。稼ぎたいならこの会社委譲の 会社はなかなかないかもしれません。一日 3件4件はあたりまえ。体力 メンタルがきたえら...続きを読む(全150文字)

受付の部署は殆どの方が女性です。上司は一癖あるかもしれませんが、働いているメンバーは雰囲気良いと思います。時間の拘束は長いので、面接時に時間の話はしっかり...続きを読む(全176文字)

他社と比べ、不動産会社や、福利厚生の団体の紹介による見積もりが多いので、契約は取りやすいと思います。
また、引越社や、サカイみたいなキツイノルマはありま...続きを読む(全161文字)

休日は基本的に1週間に1回。月の初めに自己申告をします。大抵の希望は通るので、休日は取りやすいと思います。
只、勤務時間は長いと思います。現場スタッフは...続きを読む(全160文字)

引越業界自体が年々市場規模が縮小傾向になっている中で今まで1度も前年割れをしたことが無い会社です。今後も2.3年は大丈夫だと思いますが、今のままの経営を続...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)