内外トランスラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自己資本率は高い。
経営不振になり倒産するリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産リスクは低いが組織を急成長させる地力は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場レベルの社員のレベルは高い。
人間的に問題がある人物は自分が知ってる限り、1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
権威主義的経営が終わらない限り、将来性はない。
また同業他社から、市況を乱しているとして煙たが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営層から、方針が発表されるが、
口を開くたび言う事が変わるので、振り回される。
また、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは尤もな理由をつけて廃止となった。
しかし、単純に経営層や管理職層がリモートワー...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の会社だから年配者が多い。人によって仕事の知識不足や認識誤りがあり、改め直そうとはしない。また、そうした...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自身のキャリア方向性を見直すため、新たな挑戦を求めて退職。
特にやめ辛いということもなく、事前に話をしていたらスムーズに進みます。
【気にな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との関係が合わなかった。入社の翌日から、これやってと言われた仕事が継続審査関連の仕事でやったことないこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とにかく精神修行の場。当時は若くして高収入を得られる会社である反面、ほかのすべてのことを犠牲にして働いていた。いまは一定以上改善されたとは思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生で航空券が1割負担程で使用できるので旅行好きの人には良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がほぼ上がらず、社員寮...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勤務地は首都圏に限られているため、家の場所次第では引っ越さずにどこでも通勤可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害対応等の緊急事...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月業務変更があり時間帯がバラバラで睡眠不足が続いたので退職をきめました。夜勤をお願いしてもずっと日勤のバラバラ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現職では道路インフラの建設から維持管理まで幅広く携わり、社会的影響の大きい業務に関われている点にやりがいを感じています。一方で、業務を通じて...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
筑後支店ではパートのモラルがない。仕事上のトラブルがあると、ぶってくる人、限られた作業時間の中でマウントを取って...続きを読む(全290文字)

【良い点】
お客様へ真摯に向き合う会社です。社員間も和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのトップダウンが無計画...続きを読む(全153文字)