三協グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イベントの企画や社内誌の作成などクリエイティブな仕事もやらせてもらえる。
社内委員会も多岐にわたり、ディスカッションできる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

人の入れ替わりがとても多く、責任者もところてん式に決まるので現場の統率がとれておらずお世辞にも働きやすいとは思わなかった。働く人間も介護がやりたいというよ...続きを読む(全151文字)

職場はいい雰囲気で、従業員同士も仲が良くアットホームなところでした。給料は手取りで平均23万くらいで多い時は30万くらいあった時もありました。ボーナスも年...続きを読む(全170文字)

パート職員には有給はなく、残業手当もなかなかつくことがなかった。
グループホーム勤務では、食事を利用者と一緒にたべるが、職員負担となっていた。社員の人も...続きを読む(全153文字)

アットホームな感じだった。
色々な仕事ができたが、専門性に乏しく感じた。
管理職の経験不足、知識不足が目立ち、そのことが原因で離職するスタッフも多かっ...続きを読む(全157文字)

介護事業に力を入れており、かなり速いペースで事業所を幾つも建てている。会社の将来性としては期待を持てる。しかし従業員の定着率が非常に悪く、人材の育成が全然...続きを読む(全151文字)

パートの従業員がすぐに辞めたり欠勤したりで、シフト通りに事が進むことはほぼ無い。また現場責任者のスケジューリング能力が極端に低く、後から修正が入ることが多...続きを読む(全155文字)

外部研修なども積極的に行っているが、内部の研修は素人が素人に教えているような状態でした。現場リーダーのマネジメント力が著しく低く、パートと正社員の仕事に対...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職する際、すぐ受理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと違う商材の物流経験をしたいと感じた。またシステムを利用してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業はとても寒く繁忙期には通路自体も荷物でいっぱいになって通りづらくなる。
意外にも部署ご...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいことや、繁忙期の負担が大きい点が退職を検討する理由となる場合があります。特に長時間...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点は、よっぽどのことがない限りクビはないことだと思います。あとは労働組合があることです。いい意味でも悪い意味でのいい加減なところがあり少し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
勤務先が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
六ヶ月のパートとして入ることにしました。正直いうと、私が面接で伝えたことが全社員に伝わっ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
・合板がどのような流れで、どこにたどり着くのか、どの場面で使われるのか等、1から教えてくださるため知識が身につく
・実際に使われている合板を現...続きを読む(全330文字)

【良い点】
なんだかんだ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達終わってからルート編成、会議資料、会議など本文は配達だがそれ以上の仕事が...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、現場特有の暴言やパラパラがある所があります。事務と現場の仲が悪く仕事がやりにくいところもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と利益に対する執着が強く、少しでも予想より業績が悪化すると厳しく叱責される。
昇格降格が短...続きを読む(全89文字)

【良い点】
簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業はこんなものだとは思うが、いざやってみるとノルマ、雰囲気、体力仕事の割に時給...続きを読む(全87文字)