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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協グループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三協グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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三協グループの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三協グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三協グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修なども積極的に行っているが、内部の研修は素人が素人に教えているような状態でした。現場リーダーのマネジメント力が著しく低く、パートと正社員の仕事に対...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三協グループの 他のカテゴリの口コミ

三協グループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの企画や社内誌の作成などクリエイティブな仕事もやらせてもらえる。
社内委員会も多岐にわたり、ディスカッションできる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといっていい点は見当たりませんが、強いて言うのであれば若い女性が多く働いているので、職場での出会いは期待できます。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の入れ替わりがとても多く、責任者もところてん式に決まるので現場の統率がとれておらずお世辞にも働きやすいとは思わなかった。働く人間も介護がやりたいというよ...続きを読む(全151文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場はいい雰囲気で、従業員同士も仲が良くアットホームなところでした。給料は手取りで平均23万くらいで多い時は30万くらいあった時もありました。ボーナスも年...続きを読む(全170文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パート職員には有給はなく、残業手当もなかなかつくことがなかった。
グループホーム勤務では、食事を利用者と一緒にたべるが、職員負担となっていた。社員の人も...続きを読む(全153文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな感じだった。
色々な仕事ができたが、専門性に乏しく感じた。
管理職の経験不足、知識不足が目立ち、そのことが原因で離職するスタッフも多かっ...続きを読む(全157文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護事業に力を入れており、かなり速いペースで事業所を幾つも建てている。会社の将来性としては期待を持てる。しかし従業員の定着率が非常に悪く、人材の育成が全然...続きを読む(全151文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートの従業員がすぐに辞めたり欠勤したりで、シフト通りに事が進むことはほぼ無い。また現場責任者のスケジューリング能力が極端に低く、後から修正が入ることが多...続きを読む(全155文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国社員に関しては海外研修制度がありスキルアップに繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講習は行われているがこれと...続きを読む(全97文字)

岡山県貨物運送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には補助がある。何回も落ちたら駄目だと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は開催されているが、実際に業務に活...続きを読む(全91文字)

株式会社ギオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などなく、実際に現場でやってみようみたいな感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して冷たすぎる、ミスしたら、いきなり...続きを読む(全119文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格や試験の費用は申請の上出していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の集合研修などはありますが、実際の業務...続きを読む(全187文字)

ASKUL LOGIST株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは個人で努力するしかない。日々の業務の中で課題を見つけ、克服できるかは個人...続きを読む(全85文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がまるでなく現場は見て憶えろみたいな感じで、自分から率先して仕事をやる気持ちがないと厳しい。続きを読む(全70文字)

三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
語学とか、これ、仕事に関係無くない??みたいなのもある。
ネットで見れる講座と...続きを読む(全97文字)

ANA関西空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
班長がしっかりと自分の業務を見てくれている
マネージャーや課長とも会話がしやすい環境であり、一人一人しっかりと評価してくれている
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

株式会社ロンコ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の会議で本社に集まり社長の話を聞けるのはとても良かった。モチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全148文字)

株式会社パワード・エル・コムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れると書いてあったが、いざ入社してみると、上の人間が必要と思わなければ取らせてもらえない...続きを読む(全100文字)

三協グループの 会社情報

基本データ
会社名 三協グループ株式会社
フリガナ サンキョウグループ
設立日 1967年1月
資本金 1000万円
従業員数 82人
代表者 合田明弘
本社所在地 〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天6丁目4番1号
電話番号 06-6574-0540
URL https://www.sankyo-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202862

三協グループの 選考対策

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