この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時時代に合わない転勤制度が家族構成も変わり難しくなった。しかも社員の人数も足りない為転勤スパンが酷い。続きを読む(全72文字)
花王ロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員による花王ロジスティクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に花王ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時時代に合わない転勤制度が家族構成も変わり難しくなった。しかも社員の人数も足りない為転勤スパンが酷い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業はこんなものだとは思うが、いざやってみるとノルマ、雰囲気、体力仕事の割に時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
短期契約は時給が良かったのですが、長期契約に切り替えると最低時給になるということでした。
業務内容は、時間内に少しでも多く仕分けを!という事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
就職が決まり、その旨を伝えると快く送り出してくださりました。執拗に止められることはありません。本職に慣れたらまた戻ってきても良いか私から聞く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周辺地域の時給と比べて高い方であると思う。有休も繁忙期でなければとりやすい。閑散期は午前中の業務のみで終わることが多く、午後は帰らされること...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
正社員になれば、基本給も上がり契約社員より倍の賞与を貰えると思うので、年収はかなり変わって来ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
花王ロジスティクスの地方で採用されました。ピッキングなどの作業でした。
中途採用だったためか、当たりが強かった気...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
花王(株)の関連会社のため、メリットとしては企業として安定していること。法令遵守の意識が高いこと。有給取得がしやすい。新商品を見れる。
【気...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
正社員の方は優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったこと。その日中に捌かなければいけない物量があ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職を考えた一番の理由は体力面です。体力勝負の仕事とわかってはいたのですが、実際働くとなるとやはり長時間の立ち作業、重い段ボールケースの運搬...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事で体を壊したのでやめたいですと言った処すぐにやめることが出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは有給について面接では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力のある上司はたくさんいた。もちろんひどい人もいたが尊敬出来る人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。家を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢を重ねるごとに体力が衰え、肉体労働が厳しくなってきたこと。職場には1~2人程度は、お局様や変わり者がおり、空気を悪くする原因となっている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
次の仕事のつなぎとしてパートで働くのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで働きながら副業をしたかったが、副業禁...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はおもしろみもあると思っていましたが、なんせハードです。親会社が無茶な納品制約時間を先方と結んできたりす...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
残業代は出て、有給申請は間違いなく通ります。コンプライアンスの遵守にはとても気を使っています。上司は人によりけり、まあまあ。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の雰囲気・仕事内容に不満があった訳ではないが更なる高みを目指したかったので転職を決意しました。結果的に年収は倍になりました。しかし思い返...続きを読む(全236文字)
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給料が安い。仕事が多い。人が少ない。社員の態度が横柄。入社時に社員登用有りとの説明をされたが実際に入社すると5年近く現場で働いているのに社員にさせてもら...続きを読む(全130文字)
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非常に退職者が多く、同じ月に複数のパート社員が(5~6人)やめる事も珍しくない。求人募集しても人がなかなか集まらない。既存のパートはシフト変更や残業など...続きを読む(全154文字)
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転職を検討するようになったきっかけは、作業時間の拘束の長いのが原因です。とにかく拘束時間が長く繁忙期は、早朝から深夜まで働くのが当然だった。当時は残業代...続きを読む(全168文字)
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個人個人への負担が大きい。正社員の人は別かもしれないが、他の社員はみな覇気がなく社内の空気も良くない。残業することが当たり前だとおもっている。
税金効...続きを読む(全153文字)
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勤務時間がやや長くなり残業が多くなってしまったことと個人的にすべきことが出来なくなってきたことにより勤務を十分果たせなくなりつつあったためですが、個人的...続きを読む(全479文字)
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勤務年数、能力に関係なく何年働いても時給は変わらない。正社員登用制度もあるが社内選考でほぼ全員落とされる。数少ない正社員の高待遇を大多数の使い捨て非正規...続きを読む(全168文字)
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私の場合はプライベートを充実させたいという思いが強かったため、土日休みがないこと(倉庫作業において)ですので、そこが苦にならないのであればいい企業だと思...続きを読む(全155文字)
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出産を期に退職しました。出産後も続けることはできますが、長期間休んで周りに迷惑をかけるのが自分では嫌だったので退職を選択しました。特に人間関係や給与など...続きを読む(全170文字)
会社名 | 花王ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | カオウロジスティクス |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 609人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川島基弘 |
本社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5630-5270 |
URL | https://www.kao.co.jp/employment/logi/ |
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