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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協グループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三協グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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三協グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三協グループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三協グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな感じだった。
色々な仕事ができたが、専門性に乏しく感じた。
管理職の経験不足、知識不足が目立ち、そのことが原因で離職するスタッフも多かっ...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協グループの 他のカテゴリの口コミ

三協グループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの企画や社内誌の作成などクリエイティブな仕事もやらせてもらえる。
社内委員会も多岐にわたり、ディスカッションできる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといっていい点は見当たりませんが、強いて言うのであれば若い女性が多く働いているので、職場での出会いは期待できます。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の入れ替わりがとても多く、責任者もところてん式に決まるので現場の統率がとれておらずお世辞にも働きやすいとは思わなかった。働く人間も介護がやりたいというよ...続きを読む(全151文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場はいい雰囲気で、従業員同士も仲が良くアットホームなところでした。給料は手取りで平均23万くらいで多い時は30万くらいあった時もありました。ボーナスも年...続きを読む(全170文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パート職員には有給はなく、残業手当もなかなかつくことがなかった。
グループホーム勤務では、食事を利用者と一緒にたべるが、職員負担となっていた。社員の人も...続きを読む(全153文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護事業に力を入れており、かなり速いペースで事業所を幾つも建てている。会社の将来性としては期待を持てる。しかし従業員の定着率が非常に悪く、人材の育成が全然...続きを読む(全151文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートの従業員がすぐに辞めたり欠勤したりで、シフト通りに事が進むことはほぼ無い。また現場責任者のスケジューリング能力が極端に低く、後から修正が入ることが多...続きを読む(全155文字)

三協グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修なども積極的に行っているが、内部の研修は素人が素人に教えているような状態でした。現場リーダーのマネジメント力が著しく低く、パートと正社員の仕事に対...続きを読む(全151文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

福山通運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は知らないですが新卒で入った場合は半年間の研修期間があります。
また入社1年目はほとんど定時であがらせてもらえます。
専門外の問い合わせは他...続きを読む(全433文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保障完備している点、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾がとても多い
物量が多すぎて時間に追われまくり
かつ安全...続きを読む(全513文字)

新潟運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな職場の雰囲気で、ドライバー同士が助け合いの社風で馴染みやすいと思います。安全教育もしっかりしており、先輩も面倒見がいい方が多かった気...続きを読む(全310文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、未経験でも色んな事にチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員1000人近い企業とは思えない程、管理...続きを読む(全101文字)

ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にかけてくれる課長がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれていないと、電話を強制的に切られたり、プレッシャーは常にあ...続きを読む(全105文字)

日立建機ロジテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、よほどの事がない限りリストラにはあわない。
リーマン・ショックの時は、大量に人員整理があったと先輩社員から聞いた。
【気になる...続きを読む(全103文字)

三友通商株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は現場{トラック}より目の敵にされており良いいみでトラブルの時しか連絡が来ないただ立場の強い人には何も言えない方が多いので追い詰めたら静か...続きを読む(全189文字)

株式会社流通サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールの水のケースなどを運ぶ機会も多いので腰をやる人が多い。一度腰をやってしまうとなかなか完治しないので気をつけるべき続きを読む(全66文字)

岡山県貨物運送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも適当な事が多いです。人手不足も影響していると思いますが余程のことがない限り面接で落ちることは無いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

浪速運送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流現場経験があったので、特に抵抗はありませんでしたが。お昼休みは数人だけ現場残り、一斉に休む感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

三協グループの 会社情報

基本データ
会社名 三協グループ株式会社
フリガナ サンキョウグループ
設立日 1967年1月
資本金 1000万円
従業員数 82人
代表者 合田明弘
本社所在地 〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天6丁目4番1号
電話番号 06-6574-0540
URL https://www.sankyo-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202862

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