この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのある仕事でした。
やる気があれば多くの仕事が任してもらえ、それが給与に反映されるシステムでした。多少、景気の影響はありますが、格段と...続きを読む(全178文字)
株式会社セイコー 報酬UP
株式会社セイコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
やりがいのある仕事でした。
やる気があれば多くの仕事が任してもらえ、それが給与に反映されるシステムでした。多少、景気の影響はありますが、格段と...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業自体は大きく世界的にも有名なので外人への接客もしやすい。小さな事にもお金がかけられているので安っぽくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマもなく接客レベルも低かったので仕事は楽しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はあるが5年以上かかり社員に...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に 若手には仕事を任せてくれるので成長していると感じる。例えば 新規市場開拓を 3年目で任せてくれる。
失敗しても挑戦したことを評価してくれる。予...続きを読む(全154文字)
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新卒者は半年間の研修があり、OJTがしっかりしていると思います。
会社の雰囲気も良く、上司とコミュニケーションがしやすい環境が整っていました。
業績も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は製薬会社基準のため同業他社よりもいい。その点で残る理由になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的には上司に気に入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料が低い。一人暮らししてる人とかは大変そうだが、一人暮らしできる給料がもらえないため実家暮らしの方が多い印象。また、業務内容と給料が見合って...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非社員は、基本評価制度なし=昇格や雇用が変わることがない。実績や売上「しないと難しい。社員雇用ではない人には、明確...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社セイコー |
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フリガナ | セイコー |
設立日 | 1974年12月 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 山口徹 |
本社所在地 | 〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑2丁目5番30号 |
電話番号 | 06-6954-5971 |
URL | https://www.seiko-pack.co.jp/ |
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