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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.2

日本パーカライジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本パーカライジングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな方が多い印象。一方で推進力のある方はそこまで多くない。近年は管理職試験も狭き門になっており、パスする方は周りから見ても優秀な方が...続きを読む(全129文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職比率や従業員数(採用人数)を増やそうとしている傾向がある。ただ退職者は少なくないと感じる。続きを読む(全56文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が昇進しているので納得はしているが、管理職試験が狭き門になっており、一歩手前の係長で足踏みしている方が多い。続きを読む(全78文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長は同業他社以上の年収を見込める。評価よければ賞与と非常に多く、借り上げ社宅制度も充実しており可処分所得含め生活には困らない。続きを読む(全70文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に関しては自身の裁量次第。休日出勤はほとんどない。有給も気兼ねなく取得でき、ワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤頻度が多く、拠点数も多いことから借り上げ社宅制度が充実している。地方であれば青天井とはいかないかつ、所属長次第だが満足できる物件に住むこと...続きを読む(全111文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面は特に不満はない。住宅補助も手厚く払う家賃は給与から控除されるため非常に助かっている。給与面や福利厚生を見れば一部上場の水準と同等もしく...続きを読む(全479文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり古い話になるので参考程度にだが、本当に部署による。
私がいた部署はほぼ残業はなく、非常にプライベートな時間を取りやすかった。ただしお客様...続きを読む(全183文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高く、安定したポジションにいることから悩んだ。そういった点からはトータルでは良い会社であると認識しており、長く勤めることができる会社...続きを読む(全243文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は高いと思う(ただし過去)
目安は1等級(22-27歳)で70-85万、2等級(27-32歳)で100万超え、3等級(32-36歳)130...続きを読む(全303文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は配属場所で当時は住宅関係の待遇がある程度違っていた。
というのが寮があったが、古く集団生活に馴染めない場合には少し苦痛に感じることが...続きを読む(全248文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して働きたい人にはおすすめ。
福利厚生も充実していて勤続年数も長い。
家族を1人で養うくらいの収入は見込め、比較的年収が高い。
【気になる...続きを読む(全196文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風で、基本的には良い人が多い。
安定志向の人には良い。
専門性を高めたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面処理のリーディングカンパニーであるため、技術者が担当するテーマの新規性は高く、若手でも特許などにつなげられるチャンスがある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもニッチな分野に特化して、表面処理分野で国内首位のシェアを保有していること。そのため、創業以来一度も赤字になったことがない安定的な事...続きを読む(全188文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。
最近は女性の採用にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分を占めている現在の分野は、...続きを読む(全192文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学メーカーは福利厚生がある程度整っていて、この会社もそれに当てはまる。
リストラやクビにされる心配はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が多く、福利厚生については充実していると思う。
特に家賃補助は大きいとおもうが、年齢によって制度も変わる為、よく調べるべきである。
【気に...続きを読む(全183文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だし、待遇もそれなりに良い。
有給も入社した日に何日かいただけたのもとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよ...続きを読む(全181文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、フレックス勤務が可能であり事前に申請すれば規定のコアタイムで出勤出来る。そのため、用事等に融通がきき比較的自由に勤務できる。
【...続きを読む(全177文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給が取りやすい。5日間有給強制制度ができるよてい。取らないと上司が減点されるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発できる部署に行っても地方の技術センターに行くと不幸を見る。
研究できる会社だと思ってら大間違い。
いわゆる...続きを読む(全253文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を減らしすぎて、まったくもって部下に目が行き届いていない。
一部パワハラが起こっていても気が付かない上司が多...続きを読む(全280文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層って人は勝手に育つ信仰が何故かある。
「今の教育体制でこれまでもやってきて何十年も問題なくできていた...続きを読む(全260文字)

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間平均程度の福利厚生や社内制度は整っている。ただ他の化学メーカーや新興企業程ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手独身者は...続きを読む(全181文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本パーカライジングの 会社情報

基本データ
会社名 日本パーカライジング株式会社
フリガナ ニホンパーカライジング
設立日 1928年7月
資本金 45億6039万円
従業員数 4,337人
売上高 1250億8500万円
決算月 3月
代表者 里見多一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目15番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 749万円
電話番号 03-3278-4333
URL https://www.parker.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131805

日本パーカライジングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。