回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は約400万円で、ボーナスは約4か月分で、業界内では低水準です。昇給額が毎年ほとんど...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
横浜油脂工業株式会社
横浜油脂工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜油脂工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜油脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は約400万円で、ボーナスは約4か月分で、業界内では低水準です。昇給額が毎年ほとんど...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて低いが、メーカーならまあこんなものかなという感じ。募集要項等に記載されている内容の通りです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わり会社全体の風通しが悪い印象です。評価制度は好き嫌いで評価されます、仕事で成果を出す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業が少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い、ボーナスは年4ヶ月程でるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので予定が立てやすい(あまり残業代などの経費をかけたがらないのもありますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
低いのが有名。給料低さで辞めた社員がほとんど。非正規はほぼ最低賃金レベル。
給料交渉失敗した授...続きを読む(全111文字)
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評価制度はあってないようなもの。よほどハラスメントやお客様とのトラブルや上司とやりあうなどをやらかさなければ横並び。課長クラス以下でジョブローテーション...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応制度として年一回の人事考課制度、年二回のボーナスのための評価がありますが、部署によっては考課表が現状とあって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は15分刻みだが、申請すれば出る。
食事補助も5000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は余りにも低い、手当とか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点がない。緩く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いの一言につきる。そのせいで能力のある若...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級による昇給や役職手当はあるが、いわゆる年功序列型の給与の上昇なので、何をせずとも勝手に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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仕事をやってもやらなくても何も変わらない。月給で数十円、数百円の違い。有給は部署にもよるが取りづらいところは取りづらい。業界が頭打ちということもあり精神...続きを読む(全96文字)
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ある一定の年齢以上は、比較的高給取りです。
退職金も40年勤めれば、家一軒分はでます。最終役職は関係なしでです。
能力の問題ではなく、完全な年功序列...続きを読む(全161文字)
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本多一族独裁の会社です。
社長は高齢のため、初期の認知症にかかっており、毎回言う事が変わります。
ただし、体だけは丈夫なので今後も社長を続けると思い...続きを読む(全176文字)
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入社時の月収は平均より少し下くらいだが、給料はほとんど上がらない。賞与も儲かっているときは微増で業績が悪くなると激減するため、年収は非常に低い。評価制度...続きを読む(全285文字)
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給与は業界内では中の中。直属の上司の評価による能力給(インセンティブ)が途中導入されたが、同期と比べてA評価とB評価の違いでは、100円程度しか差が出て...続きを読む(全200文字)
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残業は比較的少なく、残業は申請すればちゃんとつく。その点は救い。昇進は10年以上働いてようやく主任クラスになれる程度で他の会社と比較すると遅い。評価は営...続きを読む(全157文字)
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年々売り上げは減少している。国内や海外に新工場を設立し、成長を試みるもその望み
はかなり薄いと見られる。自分が入社して何年か働いていても、国内の工場は...続きを読む(全215文字)
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人事評価制度はあってないようなもの。
実際は完全な年功序列。
仕事をがんばっていてもあまり評価されない。
昇給も微々たるたるもので、業績悪化から年...続きを読む(全164文字)
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ノルマなど無く、残業も多くない。夏場で有れば、明るい時間に帰る事も可能。
評価は、個人の成績だけでなく、全社の中で調整が入る。その為、大きな成果を上げ...続きを読む(全156文字)
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年収激減。一応のフィードバックは年一回行われるが、実際のところは人数バランスでの相対評価。年末表彰もあるが、金一封と称し、一万円。いまどき高校生のお年玉...続きを読む(全158文字)
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評価制度が不十分で,典型的な年功序列システムです.
評価は営業の売上についてのみ実施されているという状況です.
役職については,上を抜いて昇進するこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分が在籍していた部署では、仕事の進め方については、一定の裁量を持って取り組める点が良いところだと思います。一方で、やりがいを感じる場面とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はかなり少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、残業時間の抑制には力を入れており、業務状況によっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社認定資格リストに含まれる資格を取得すると、毎月に資格手当が支給されます。一方で、一部の資格には別途支給条件があり、すでに資格を保有してい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
退職時の手続きや対応は比較的スムーズで、有給消化もできました。特に不満を感じるような点はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しく、大人しい人が多い。
仕事を教えるときも丁寧で手取り足取り教えてくれるため、他では考えられないほど、社内環境は良く感じる...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
自部署の仕事だけではなく、他部署の仕事も振られる場合があり、幅広くスキルを習得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
想像以上に緩いです、逆に取ることもできますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は世間水準より低いです。良くも悪くも士気は低いで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年間休日は125日。残業は少なく定時で帰れる事が多い、会社も残業はしないように推進している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。新入社員は外部に研修に行かされたりします。また自身でセミナーに参加したりなど自由です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 横浜油脂工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマユシコウギョウ |
| 設立日 | 1929年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 61億4800万円 ※2024年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0074 神奈川県横浜市西区南浅間町1番地の1 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| URL | https://www.yof-linda.co.jp/ |
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