相良プラスチック工業所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技能検定や各種資格取得、社外講師を招いての講習会等、教育体制については比較的充実していると思います。自ら進んで挑戦する意思があればスキルアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気でした。時間外労働については、繁忙期においては増加しますが３６協定順守意識が高いので、法外な長時間労働を強いられる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
矢崎部品の子会社なので、親会社、関連子会社との技術面で情報共有できる点がメリットだと思います。昨今ではカーボンニュートラルに向けて、グローバル...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性でもスキルやキャリアによっては主任、管理職クラスに就くことも可能です。ハラスメント教育にも注力しており、育児休暇の制度もあるので、女性にと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無し、どこを探せばいいところなんてあるのでしょうか。
強いてあげるならば、その時々の社長に上手く取り入ることができれば入社して直ぐに管理職にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やめていくひとがびっくりするほど多かったです。役職があってもどんどんやめていくので、経験が浅いひとでもでどんどん役職をもらうことができます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部所によっては有給がとりやすい。
完全週休２日で、大型連休もあり。
年間休日120を越えている。休日の日数は一流企業並みだと思う。
残業も基本...続きを読む(全197文字)

【良い点】
矢崎の子会社なので、潰れることはなさそう。細く長く働けるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度社長が替わりその度に会社の方...続きを読む(全185文字)

3年程度で経営者が変わり、経営者の資質により大きく方向が変わるため、その度に社員が振り回される状況となる。
大手企業の子会社ということもあり、産休や育休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)