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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.7

セントラルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントラルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社セントラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ならではの研修がある。本社の方からは大事に扱ってもらっていたので、女性ということを活かした気遣いなどの提案は比較的受け入れられやすかった。...続きを読む(全246文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は女性だけでまとまって研修を行っており、男性社員とは別の業務から覚えていた。体力仕事のイメージがある業界ではあるが、女性社員に限って言えば...続きを読む(全205文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは女性が多いですが、正社員は男性の方が圧倒的に多いです。
女性が長く務めることが難しい環境ではあります。
主任までなら3年ぐらいで誰...続きを読む(全179文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みを重視していたのですが、思いのほか休めませんでした。ただとても、楽しいやりがいのあるお仕事です。ただ、女性は長く続かないと思いました。子供が大きくなれ...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当然、新台入れ替えの時は18時間労働。残業の美学みたいな風潮があり、定時出社定時帰社はありえない。
とい...続きを読む(全160文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては人事部に気に入られるかどうか。当時は人事部のトップとそのお気に入りで構成されていたが、評価基準が...続きを読む(全98文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規制がキツくなり売り上げが下がる一方で新台価格は上昇。多角経営で社員全員を養えるだけの収益はあるといっていた。続きを読む(全75文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。他業種へ転職する時は対人クレームは為になったと思えるくらいで、同業にしがみつかない限り身になる...続きを読む(全82文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い
多角経営しており不動産事業が強いので安定した会社
トップから下まで人間力で採用された人材が多く、職場雰囲気は良好
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人間に認められるくらい、仕事をして信頼をされれば、ある程度出世が出来る
出世が出来れば、給与待遇もどんどん良くなる点
この言い方が正しい...続きを読む(全216文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコが好きで演出や爆発力をずっとみていられる
プレミア演出をみれた時は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリという...続きを読む(全205文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍当時の話になりますが、経営幹部の平均年齢は一般的な企業に比べると若い方だと思いますので、良い意見は採用してもらいやすい風通しの良い企業...続きを読む(全162文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は体力を使う仕事だったので、運動しながらお金を稼げる点。内勤は運動不足になりがちで自発的に運動しなければならないが、仕事してれば運動になる...続きを読む(全196文字)

サービス(エンタメ)の女性の働きやすさの口コミ

東急スポーツシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変。...続きを読む(全105文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会や選考でお会いした社員の方の中にも女性が複数人おり、男女関係なく評価されていると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の店舗はほぼ9割が女性なので上司も女性。女性であっても意欲やアピール力があれば上を目指せる環境。生理休暇なども充実している。
そもそも最近は...続きを読む(全152文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度や育休産休を積極的に利用して家庭と両立させている方が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社カクタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いのでその方が良い人はむいているかもしれませんがお客様は男性が多く
たまに誘ってくるお客様も現れるため
若干の気持ち悪さは感じることも...続きを読む(全178文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので辞めることになったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とくに配慮されていることがなかったように感じる続きを読む(全78文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性職員が多いのも良いところだと思う。特に近年は男女比ほぼ1:1の採用を行っており、女性採用にも力を入れていた。続きを読む(全56文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーシ...続きを読む(全112文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)

セントラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラル
フリガナ セントラル
設立日 1967年5月
資本金 1200万円
従業員数 300人
決算月 4月
代表者 杉江伸
本社所在地 〒475-0836 愛知県半田市青山2丁目20番地の7
URL http://p-concorde.co.jp/?page_id=2
NOKIZAL ID: 1370358

セントラルの 選考対策

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