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株式会社セントラル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントラルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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セントラルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社セントラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回海外旅行がある。
リゾート地に連れていってもらえるが、必ず誰か問題を起こす。
若い女性社員は周りがほぼ男性なので旅行中もほぼお金を使わ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セントラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月8日休みは100%休める上に主任までは有休取得率も100%ですのでシフト制ですが、なんだかんだで年間110日近くは確実に休める。残業も月間10〜15時...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当然、新台入れ替えの時は18時間労働。残業の美学みたいな風潮があり、定時出社定時帰社はありえない。
と...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セントラルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は良かった。続きを読む(全15文字)

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株式会社セントラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては人事部に気に入られるかどうか。当時は人事部のトップとそのお気に入りで構成されていたが、評価基準...続きを読む(全98文字)

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株式会社セントラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規制がキツくなり売り上げが下がる一方で新台価格は上昇。多角経営で社員全員を養えるだけの収益はあるといっていた。続きを読む(全75文字)

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株式会社セントラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。他業種へ転職する時は対人クレームは為になったと思えるくらいで、同業にしがみつかない限り身にな...続きを読む(全82文字)

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株式会社セントラルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い
多角経営しており不動産事業が強いので安定した会社
トップから下まで人間力で採用された人材が多く、職場雰囲気は良好
【気になる...続きを読む(全182文字)

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株式会社セントラルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人間に認められるくらい、仕事をして信頼をされれば、ある程度出世が出来る
出世が出来れば、給与待遇もどんどん良くなる点
この言い方が正し...続きを読む(全216文字)

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株式会社セントラルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコが好きで演出や爆発力をずっとみていられる
プレミア演出をみれた時は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリとい...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セントラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍当時の話になりますが、経営幹部の平均年齢は一般的な企業に比べると若い方だと思いますので、良い意見は採用してもらいやすい風通しの良い企...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セントラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は体力を使う仕事だったので、運動しながらお金を稼げる点。内勤は運動不足になりがちで自発的に運動しなければならないが、仕事してれば運動にな...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞浜市・市川市周辺などのアパートで一人暮らししたとき場所によっては割引とかもありました。敷金礼金無しになるなどでした!福利厚生に関してはめっ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話など学べる機会はあったが、現場次第でうまくやらないと全く通えないといったこ...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニュートンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は自社のホテルが無料で使えることや半額になることはいいことだと思い。気軽に使えるので、その点は何回か利用させてもらった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設内の飲食や物販の割引がある。チケットがもらえたり割引になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など生活に必要な福...続きを読む(全94文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は出ます。家賃補助は出ません。しかし、キャストならではの特典が多いので得ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

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株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅手当あり
当時は4〜6万前後のアパート
退職金制度はあったと思いますが、昔の記憶がないので正確ではありません続きを読む(全62文字)

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株式会社タイトーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
社食がなくなってしまったので困っている人が多くなっていると感じた。
それ以外の一般的な会社にある福利厚生は大体揃...続きを読む(全86文字)

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株式会社ダイナムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の福利厚生は他と比べてもいいと思います。副業も可能で、退職金制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所次第では家...続きを読む(全101文字)

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株式会社秋葉牧場の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
お弁当が格安で買える事と、本社ビル近くのジムが無料で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針が変わり、支援がなくなった。続きを読む(全77文字)

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株式会社マルハンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していて良い。アルバイトさんでも5年毎に永年休、リフレッシュ休暇やギフトをいただけます。続きを読む(全57文字)

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セントラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラル
フリガナ セントラル
設立日 1967年5月
資本金 1200万円
従業員数 300人
決算月 4月
代表者 杉江伸
本社所在地 〒475-0836 愛知県半田市青山2丁目20番地の7
URL http://p-concorde.co.jp/?page_id=2
NOKIZAL ID: 1370358

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