セントラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当然、新台入れ替えの時は18時間労働。残業の美学みたいな風潮があり、定時出社定時帰社はありえない。
とい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては人事部に気に入られるかどうか。当時は人事部のトップとそのお気に入りで構成されていたが、評価基準が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規制がキツくなり売り上げが下がる一方で新台価格は上昇。多角経営で社員全員を養えるだけの収益はあるといっていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。他業種へ転職する時は対人クレームは為になったと思えるくらいで、同業にしがみつかない限り身になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は良い
多角経営しており不動産事業が強いので安定した会社
トップから下まで人間力で採用された人材が多く、職場雰囲気は良好
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周囲の人間に認められるくらい、仕事をして信頼をされれば、ある程度出世が出来る
出世が出来れば、給与待遇もどんどん良くなる点
この言い方が正しい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
パチンコが好きで演出や爆発力をずっとみていられる
プレミア演出をみれた時は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリという...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私が在籍当時の話になりますが、経営幹部の平均年齢は一般的な企業に比べると若い方だと思いますので、良い意見は採用してもらいやすい風通しの良い企業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時は体力を使う仕事だったので、運動しながらお金を稼げる点。内勤は運動不足になりがちで自発的に運動しなければならないが、仕事してれば運動になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お金はあると思われるので突然倒産したりする事は無いと思われる点。
多角化経営をいるので、事業のリスクヘッジは少しできている点。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない（端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象）。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)