セントラルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当然、新台入れ替えの時は18時間労働。残業の美学みたいな風潮があり、定時出社定時帰社はありえない。
と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初任給は良かった。続きを読む(全15文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては人事部に気に入られるかどうか。当時は人事部のトップとそのお気に入りで構成されていたが、評価基準...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規制がキツくなり売り上げが下がる一方で新台価格は上昇。多角経営で社員全員を養えるだけの収益はあるといっていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。他業種へ転職する時は対人クレームは為になったと思えるくらいで、同業にしがみつかない限り身にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は良い
多角経営しており不動産事業が強いので安定した会社
トップから下まで人間力で採用された人材が多く、職場雰囲気は良好
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パチンコが好きで演出や爆発力をずっとみていられる
プレミア演出をみれた時は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリとい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私が在籍当時の話になりますが、経営幹部の平均年齢は一般的な企業に比べると若い方だと思いますので、良い意見は採用してもらいやすい風通しの良い企...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時は体力を使う仕事だったので、運動しながらお金を稼げる点。内勤は運動不足になりがちで自発的に運動しなければならないが、仕事してれば運動にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お金はあると思われるので突然倒産したりする事は無いと思われる点。
多角化経営をいるので、事業のリスクヘッジは少しできている点。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値

子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される

数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職クラスになると、事業領域に関わらず経営層と直接コミュニケーションを取れる機会が設けられている点は大きな魅力です。
別の営業部門であって...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)

【良い点】
企業のキャラクターだと思うがコンプライアンスを遵守しており、各ハラスメントのような事案は一切なかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないからなのかできないからなのか、社員がバイトに任せる仕事が多すぎる。社員がわからないことをバイトの方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自ら行動すれば社員との面談機会を設ける事ができるが、声を出さなければ相談しづらい印象。
しかし、各々の仕事に集中できる環境がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界に未来が無いので老いるまでパチンコ店で働き続けるつもりで入社するなら最初からセカンドキャリアまで視野に入れて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
田舎特有のおおらかさというのか、穏やかで責任を取ってくれる方が多く、お客様とのトラブルが発生すると飛んできて対応にあたってくださり安心して働けた。続きを読む(全79文字)