タカハ都市科学研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は必要最低限。極々普通。続きを読む(全22文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時で帰る風潮があるので、帰りにくい、ということは全くないです。業務が終わらなければもちろん残業します。
一部の人は時短や契約社員等、働き方に...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒の研修には力を入れている様子。続きを読む(全23文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手に育って欲しいというところがあり、比較的若手の年収は良いのではと思います。転職を考えている若手がいるようですが、年収の点で留まっている話を...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事業のスパンが長い。長いのは業務の特性でもあり、なんともし難いので、それが面白くやりがいがあるのだという経...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員の雰囲気としては、優しい方が多い。地元の権利者対応等しているせいか、人の話をよく聞ける方が多いと思う。あまりぎすぎすした感じはない。
【気...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
再開発事業の推進だけをやる会社があまりないため、そういったニッチな分野では重宝されることがある。また、属人的な仕事が多いので、能力のある人には...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
個人の頑張りや成果は認めてもらえる社風ではある。その分、給与も交渉次第では考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
収入に関してはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ず、賞与も年間で1.5ヶ月だった（10年在籍したが、それ以上もらった記...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
都市の再開発の企画(都市設計)から事業計画・推進、建築設計まで幅広く経験できる唯一のコンサルティング会社ではないかと思う。また、誠実で穏やかな...続きを読む(全176文字)