タカハ都市科学研究所の新卒採用・就職・企業情報
株式会社タカハ都市科学研究所の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タカハ都市科学研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
タカハ都市科学研究所は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
タカハ都市科学研究所は1973年(昭和48年)に創立した都市再開発のコンサルティング会社です。1973年(昭和48年)に完成した都市再開発法による第一種市街地再開発事業組合施行の第一号となった岡崎市康生西地区第一種市街地再開発事業のコンサルタントを務めました。
以来50年にわたり、調査・計画段階から再開発事業の竣工に至るまで、再開発の全貌を見渡せるコンサルタントとして幅広く、奥深い業務を手掛けています。
都市再開発に求められるニーズは今後多岐にわたります。住まい方、営み方、交流の仕方が変化しても、いつの時代も「人」がまちを形づくることは変わりません。弊社は常に人と向き合い、都市の問題を把握し、その時代に合った人の暮らし・生活再建を実現することで社会に貢献いたします。
・当社の強み
都市計画や事業計画と連携した⼤規模複合施設の建築企画、設計
プロジェクト体制として開発計画、都市計画、事業計画と建築計画が連携してプロジェクトを推進しまちづくりから事業推進まで一貫して携わることで、社会的貢献と地権者の権利を両立できる事業を成立させます。
その中で建築本部は、都市計画や事業計画との連携をもとにした計画・設計を強みとし、いわゆる「建築設計」のみにとどまらない「事業コンサルとしての計画・設計」をバリューとして提供し続けていくことを目指しています。計画の初期段階からまちづくりの視点を常に持ち、様々な条件と実現性を踏まえた広範な可能性を追求することにより、⼈々の想いを乗せた夢のある建築計画を⽴案します。また、再開発の事業計画との連動を図りつつ、事業を実現へと導く建築計画、都市計画、建築設計及び監理の各段階で的確な検討を⾏い、権利者や⾏政等の関係者と⼀緒に粘り強く計画を作り上げていきます。
・当社の課題
企画設計担当メンバーの強化
主体的にプロジェクトを推進していくメンバーを増やしていきたいと考えています。
・向いている人
まちづくりや都市計画、ランドスケープといった広い視野を持って建築計画に取り組みたい方
「ゼロから1を生み出していく」ことが好きな方、「設計の前提となる条件から疑って考えてしまう」方、「設計だけでなく計画的視点から構築して行きたい」と考えている方
・向いていない人
いわゆる「建築設計」のみをしたいと考えている方、
工事現場常駐等もやってみたいと考えている方→機会が少ないと思います。
タカハ都市科学研究所の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タカハ都市科学研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タカハ都市科学研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
タカハ都市科学研究所の みんなの就活速報
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
-
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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タカハ都市科学研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タカハ都市科学研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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タカハ都市科学研究所の 社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月10日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利...続きを読む(全22文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月10日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
定時で帰る風潮があるので、帰りにくい、ということは全くないです。業務が終わらなければもちろん残業します。
一部の人は時短や契約社員等、働き方に...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月10日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒...続きを読む(全23文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月10日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手に育って欲しいというところがあり、比較的若手の年収は良いのではと思います。転職を考えている若手がいるようですが、年収の点で留まっている話を...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月10日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事業のスパンが長い。長いのは業務の特性でもあり、なんともし難いので、それが面白くやりがいがあるのだという経...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月23日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
社員の雰囲気としては、優しい方が多い。地元の権利者対応等しているせいか、人の話をよく聞ける方が多いと思う。あまりぎすぎすした感じはない。
【気...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月23日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
再開発事業の推進だけをやる会社があまりないため、そういったニッチな分野では重宝されることがある。また、属人的な仕事が多いので、能力のある人には...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月23日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
個人の頑張りや成果は認めてもらえる社風ではある。その分、給与も交渉次第では考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年8月20日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
収入に関してはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ず、賞与も年間で1.5ヶ月だった(10年在籍したが、それ以上もらった記...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年6月29日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 19年前
- その他のコンサルタント関連職
- 正社員
【良い点】
都市の再開発の企画(都市設計)から事業計画・推進、建築設計まで幅広く経験できる唯一のコンサルティング会社ではないかと思う。また、誠実で穏やかな...続きを読む(全176文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タカハ都市科学研究所の 学生の口コミ・評判
タカハ都市科学研究所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
タカハ都市科学研究所の 職種別年収
タカハ都市科学研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社タカハ都市科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | タカハトシカガクケンキュウショ |
| 事業内容 | 1. 市街地再開発事業に関する業務 2. 都市開発事業に関する業務 3. 都市計画・まちづくりに関する調査・研究・計画立案 4. 建築施設及び交通施設等の計画・設計・監理 登録:建設コンサルタント(都市計画及び地方計画部門)、一級建築士事務所(東京都) |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 40人 ※(男性27名、女性13名 2024年1月1日現在) |
| 代表者 | 代表取締役:冨永 将 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目3番1号 |
| 事業所 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX 西新橋ビル 8F |
| 男女比 | 男性 67% : 女性 33% ※ 2024年1月時点 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2024年1月時点 |
| 平均残業時間(月) | 21時間 |
| 有給消化日数 | 16.0日 ※ 2023年度 |
| 離職率 | 5% |
| 電話番号 | 03-5733-0341 |
| お問い合わせ先 | 建築本部 建築計画部 担当:岡 TEL: 03-5733-0347 Email: oka@udit.co.jp |
| URL | http://www.udit.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.udit.co.jp/recluit/#anc_01 |
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